Le constructeur suédois, Volvo a été condamné à verser 4300 € de dommages et intérêts à une femme à laquelle il avait refusé un poste d'ouvrière sous prétexte de sa petite taille. Il y a trois ans, la jeune femme avait postulé à l'usine Volvo de Göteborg. A l'époque, le responsable des ressources humaines lui avait répondu que pour des raisons de sécurité, les ouvriers travaillant sur la chaîne de montage devaient mesurer 1m63 au minimum. Le tribunal du travail a jugé que ce règlement privait près d'un quart des femmes suédoises d'un emploi dans cette usine. Depuis Volvo a décidé de revoir à la hausse sa procédure d'embauche.

Alexandre Bataille