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Carlos Ghosn devrait faire 6 millions d'euros de bénéfices grâce à ses stock-options

Dans Economie / Politique / Personnalités

Carlos Ghosn devrait faire 6 millions d'euros de bénéfices grâce à ses stock-options

La rémunération de Carlos Ghosn contient, comme tout patron d'une grande entreprise, une part fixe et une autre variable. Dans celle-ci, on trouve les stock-options, et selon le magazine Capital, Carlos Ghosn vient justement de lever les siennes à un très bon moment. Cela devrait lui permettre de faire quelque six millions d'euros de bénéfices.

Carlos Ghosn avait déjà déchaîné les critiques lors de l'attribution de sa prime pour sa présidence chez Renault, plus tôt dans l'année, mais il faut bien rappeler que dans les sept millions d'euros que touche Carlos Ghosn chez la marque au losange, il y a une bonne part de rémunération variable liée à la performance de l'entreprise.

 

Justement, dans le contrat de Carlos Ghosn, il y a une clause qui lui permet d'exercer ses stock-options. Que cela peut-il bien vouloir dire ? C'est relativement simple : Carlos Ghosn a le droit d'exercer une fois dans sa présidence 132 720 actions dont le tarif est fixé et ne bouge pas. Il était justement donné au cours de 37,43 € lorsque Carlos Ghosn eu droit à cette clause, mais étant donné que l'action Renault atteint aujourd'hui 85,30 €, vous comprenez alors le bénéfice que peut réaliser Carlos Ghosn.

 

Pour l'instant, Carlos Ghosn n'a fait "qu'exercer" ses stock-options, c’est-à-dire qu'il les réclame. Il peut ensuite choisir de les conserver, ou de les vendre (ce qu'on imagine qu'il va faire), auquel cas il réalisera une plus-value de six millions d'euros. Un joli cadeau de fin d'année, en somme, mais rien d'illégal ni de vraiment répréhensible puisque tout était écrit depuis le départ.

 

 

 

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Commentaires (41)

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Par

6 millions, une broutille.

Ça lui fera un peu de monnaie pour aller acheter du pain :biggrin:

Par

C'est pas vraiment une surprise et même dans le monde des multinationale c'est pas une somme record...loin de là.

Bon on évitera de pleurer sur son sort c'est tout.

Je ne sais pas si c'est le cas chez Renault mais en tout cas cela démontre que l'intéressement aux employés est une forme de rémunération à développer. Quoi de mieux pour motiver les troupes que d'offrir en fin d'année un petit paquet d'action valant XX€ qu'on pourra revendre au bout de tant de temps où en fin de contrat (dans ce cas si mis fin par l'employeur avec prime...)

Par

On n'arrive dans le monde financier, politique ou sportif à un tel niveau d'indécence que tout commentaire devient superflu, puisque que l'on trouve logique qu'une telle masse d'argent soit l'apanage d'un seul individu.

Comme il est mentionné plus haut peut-être que quelques miettes seront accordées pour "motiver" améliorer le quotidien surtout de celles et ceux interchangeables à souhait certes mais sans qui aucune automobile ne pourrait sortir des chaines.

Par Profil supprimé

Tout ce que l'on peut prendre, il faut le prendre.

Surtout quand c'est légal.

Cependant, je me demande comment ce genre d'infos arrive dans la presse. En dehors de la Loi, ce que ce monsieur fait de ses stock-options ne regarde personne.

Par

et alors les fouteux sans cervelle gagnent plus pour jouer à la babale et ça vous dérange pas ?

Par

En réponse à jaco14

et alors les fouteux sans cervelle gagnent plus pour jouer à la babale et ça vous dérange pas ?

Ahlalala! Ces types qui pensent avoir lu des choses qui n'ont jamais été écrites.:love::lol::fleur::fleur::fleur:

Par

Vous remarquerez le sourire coquin de Carloun's, du genre "Merci les gars! Continuez à acheter mes R'no plastok mal ajustées! Vous savez où vont les économies de bout de chandelle de ces dernières".:biggrin::fleur::fleur::fleur:

Par

Renault se porte plutôt pas mal, l'alliance avec Nissan aussi.

En gros, je pense qu'il a fait du bon boulot. Évidemment, le montant engrangé est énorme pour la plupart des gens, mais c'est quand même considérablement plus mérité que les guignols fouteux...

Je suis bien en phase avec ce commentaire aussi:

"Je ne sais pas si c'est le cas chez Renault mais en tout cas cela démontre que l'intéressement aux employés est une forme de rémunération à développer. Quoi de mieux pour motiver les troupes que d'offrir en fin d'année un petit paquet d'action valant XX€ qu'on pourra revendre au bout de tant de temps où en fin de contrat (dans ce cas si mis fin par l'employeur avec prime...)"

Par

En réponse à king crimson

Renault se porte plutôt pas mal, l'alliance avec Nissan aussi.

En gros, je pense qu'il a fait du bon boulot. Évidemment, le montant engrangé est énorme pour la plupart des gens, mais c'est quand même considérablement plus mérité que les guignols fouteux...

Je suis bien en phase avec ce commentaire aussi:

"Je ne sais pas si c'est le cas chez Renault mais en tout cas cela démontre que l'intéressement aux employés est une forme de rémunération à développer. Quoi de mieux pour motiver les troupes que d'offrir en fin d'année un petit paquet d'action valant XX€ qu'on pourra revendre au bout de tant de temps où en fin de contrat (dans ce cas si mis fin par l'employeur avec prime...)"

Les actions données aux employés, cela existe depuis un bail dans nombre d'entreprises...:bien:

Par

Est ce que les ouvriers ont eu la possibilité d'acheter un jour aux 37.43€/action ?

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