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Renault va recruter plus que prévu en CDI

Dans Economie / Politique / Social

Renault va recruter plus que prévu en CDI

Le Losange avait prévu d'embaucher 3 600 personnes en CDI en France entre 2017 et 2019. Ce sera finalement 5 000.

Renault se porte bien. Les ventes du groupe battent des records, tout comme les bénéfices. Bonne nouvelle, cela se traduit positivement en matière d'emplois dans l'Hexagone. Renault vient en effet d'annoncer qu'il allait recruter davantage de personnes en CDI que prévu.

Début 2017, la marque avait signé avec une majorité des syndicats un contrat de compétitivité "CAP 2020", s'engageant à recruter 3 600 personnes en CDI sur la période 2017-2019. Elle vient d'annoncer qu'un avenant à ce contrat vient d'être signé avec les représentants des organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, FO. L'engagement de recrutement est porté à 5 000 personnes, soit 1 400 de plus d'ici la fin 2019.

Cet avenant vise notamment à "renforcer et adapter [l']offre de compétences aux nouveaux enjeux technologiques". Le monde de l'automobile évolue, avec une mobilité plus électrique, plus connectée, plus autonome, ce qui nécessite de recruter des salariés dans de nouveaux domaines.

Pour rééquilibrer la balance, des métiers ayant besoin de moins de main-d’œuvre, Renault va en contrepartie faciliter le départ de salariés en fin de carrière. Le Losange propose aux personnes volontaires, avec plus de 5 ans d’ancienneté, de bénéficier d’une dispense d’activité jusqu’à trois ans avant la date prévue de leur retraite à taux plein.

Un effort supplémentaire va être fait en matière de formation, avec un investissement de 15 millions d'euros en plus des 220 millions déjà prévus.

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Commentaires (65)

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Bravo Renault :bien:

Par

En réponse à zemik

Commentaire supprimé.

:biggrin::biggrin::biggrin:

Par

5000 CDI, ce sera assez pour trouver un designer digne de ce nom chez Renault ?

Par

Pour une fois que je respecte un projet de Renault maintenant il reste plus qu'un autre projet : supprimer le dCi

Par

Bonne nouvelle.

Par

En réponse à zemik

Commentaire supprimé.

Y'a un boulot que visiblement t'aurais du mal à exercer Myke...

celui de décripteur d'infos...

lisez donc l'article jusqu'au bout....extrait :

" Pour rééquilibrer la balance, des métiers ayant besoin de moins de main-d’œuvre, Renault va en contrepartie faciliter le départ de salariés en fin de carrière. Le Losange propose aux personnes volontaires, avec plus de 5 ans d’ancienneté, de bénéficier d’une dispense d’activité jusqu’à trois ans avant la date prévue de leur retraite à taux plein. "

Z'avez pigé l'astuce : on met en douceur les vieux glands trop payés pour embaucher de jeunes gonzes à pas cher....

Et quel sera le solde net de cette amusant tour de passe-passe ?

Positif ?

Pour les comptes de la maison Rîno, sans doute.

Pour l'emploi, pas la même histoire....

Mais pour les naïfs quelque peu primaires comme Myke, ça gobe tout cru.

Taxi 5 effect... :up:

Par

Peut être que Renault deviendra fiable :biggrin:

Par

En réponse à roc et gravillon

Y'a un boulot que visiblement t'aurais du mal à exercer Myke...

celui de décripteur d'infos...

lisez donc l'article jusqu'au bout....extrait :

" Pour rééquilibrer la balance, des métiers ayant besoin de moins de main-d’œuvre, Renault va en contrepartie faciliter le départ de salariés en fin de carrière. Le Losange propose aux personnes volontaires, avec plus de 5 ans d’ancienneté, de bénéficier d’une dispense d’activité jusqu’à trois ans avant la date prévue de leur retraite à taux plein. "

Z'avez pigé l'astuce : on met en douceur les vieux glands trop payés pour embaucher de jeunes gonzes à pas cher....

Et quel sera le solde net de cette amusant tour de passe-passe ?

Positif ?

Pour les comptes de la maison Rîno, sans doute.

Pour l'emploi, pas la même histoire....

Mais pour les naïfs quelque peu primaires comme Myke, ça gobe tout cru.

Taxi 5 effect... :up:

Tu sais lire roc ? t'a vraiment du mal avec le français :oui:

faut t'expliquer et te débloquer le cerveau :voyons:

on a moins besoin de certains métiers aujourd'hui donc c'est normal de recruter moins dans ces métiers là, il y avait 150 ans maréchal ferrant était un métier qui recrutait mais en faut t'il autant aujourd'hui pour rester dans ton optique à l'ouest de la réalité ? :wink: bien évidemment non :oui: par contre on recrute des gens compétents en électronique pour les futurs véhicules par exemple :bien:

continues de faire semblant de ne pas comprendre mais envoies quand même ton cv, on sait jamais tu pourrais être embauché avec ton master de troll sur caradisiac :bien:

Par

En réponse à roc et gravillon

Y'a un boulot que visiblement t'aurais du mal à exercer Myke...

celui de décripteur d'infos...

lisez donc l'article jusqu'au bout....extrait :

" Pour rééquilibrer la balance, des métiers ayant besoin de moins de main-d’œuvre, Renault va en contrepartie faciliter le départ de salariés en fin de carrière. Le Losange propose aux personnes volontaires, avec plus de 5 ans d’ancienneté, de bénéficier d’une dispense d’activité jusqu’à trois ans avant la date prévue de leur retraite à taux plein. "

Z'avez pigé l'astuce : on met en douceur les vieux glands trop payés pour embaucher de jeunes gonzes à pas cher....

Et quel sera le solde net de cette amusant tour de passe-passe ?

Positif ?

Pour les comptes de la maison Rîno, sans doute.

Pour l'emploi, pas la même histoire....

Mais pour les naïfs quelque peu primaires comme Myke, ça gobe tout cru.

Taxi 5 effect... :up:

"celui de décripteur d'infos..."

Que nos esprits embrumés ne soient pas toujours les plus prompts à décortiquer comme il se doit une info me semble compréhensible.

En revanche, qu'un article ne prenne pas la peine de mettre en lumière ce genre de coups de com' fumeux (pourtant on ne peut plus classiques) d'entreprises toujours enclines à balayer sous le tapis leurs sales bidouilles avec de jolis mots bien creux, me semble autrement plus problématique.

Parce que là, on a surtout l'impression d'être devant un recopiage d'un communiqué de presse losangé...

Par

En réponse à jaweshfcgb

"celui de décripteur d'infos..."

Que nos esprits embrumés ne soient pas toujours les plus prompts à décortiquer comme il se doit une info me semble compréhensible.

En revanche, qu'un article ne prenne pas la peine de mettre en lumière ce genre de coups de com' fumeux (pourtant on ne peut plus classiques) d'entreprises toujours enclines à balayer sous le tapis leurs sales bidouilles avec de jolis mots bien creux, me semble autrement plus problématique.

Parce que là, on a surtout l'impression d'être devant un recopiage d'un communiqué de presse losangé...

Encore un pro du pseudo "je suis bon" :oui:

tu ne connais rien du boulot ou seront fait les recrutements donc tout ce que tu racontes c'est de la daube, alors le mieux c'est celui descripter toi même :oui: mec à coté de ses pompes :bien:

si tu veux répondre démontres moi avec tes chiffres tes allégations tout autre cas c'est blah, blah, et pipomax d'un mec qui n'y connais rien :coucou: :coucou: :coucou:

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