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Toyota promet 300 CDI de plus à Valenciennes dès cette année

Dans Economie / Politique / Social

, mis à jour

Toyota promet 300 CDI de plus à Valenciennes dès cette année

Toyota a confirmé un nouvel investissement de plus de 300 millions d'euros pour son usine située dans le nord de la France. En 2018, 300 contrats temporaires seront transformés en CDI. 400 autres postes en CDI pourraient être créés par la suite.

Mise à jour avec l'officialisation de Toyota - Bonne nouvelle pour l'emploi dans le nord de la France. Ce lundi, Toyota vient d'annoncer qu'il compte investir plus de 300 millions d'euros dans son usine d'Onnaing, près de Valenciennes (les rumeurs du week-end annonçaient 400 millions). Ce site produit des Yaris depuis le début des années 2000. Une spécialisation qui a d'ailleurs permis à la citadine d'être à de nombreuses reprises, et encore en 2017, la voiture la plus produite dans l'Hexagone.

L'investissement va permettre à l'usine d'accueillir une nouvelle plate-forme, la base TNGA (Toyota New Global Architecture) vue sur le C-HR et la dernière Prius. Cette base devrait donc être reprise par la Yaris quatrième du nom dans deux ou trois ans, la troisième génération (lancée en 2011) arrivant à la fin de sa carrière après deux restylages (2014 et 2017). L'investissement va permettre de moderniser le site, qui sera alors capable de produire environ 300 000 véhicules par an.

Le plus important est que cette transformation sera porteuse d'emplois. Toyota annonce qu'en 2018, 300 contrats temporaires seront transformés en CDI. Lorsque la capacité maximale de fabrication sera atteinte, jusqu'à 400 nouveaux CDI pourraient être créés.

L’État et les collectivités locales (la région des Hauts-de-France et la Métropole Valenciennoise) ont participé à cet investissement grâce à des aides pour la formation, l'innovation et l'amélioration de la performance environnementale du site.

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Commentaires (132)

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Autant attendre demain pour causer de ça puisque Jupiter se rend à Onnaing pour annonce de l’accord et de ses modalités.

Par

Toyota et bosseurs du nord, synonyme de travail bien fait et d'ambition.

Pendant ce temps là, alors que les carnets de commandes de PSA explosent, ces derniers ne pensent qu'à mettre sur le pavé 1300 personnes.

Par

En réponse à roc et gravillon

Autant attendre demain pour causer de ça puisque Jupiter se rend à Onnaing pour annonce de l’accord et de ses modalités.

Il ferait mieux de se rendre chez ses amis escrocs sochaliens.

Par

toyora au dessus des françaises en puissance, qualité et fiabilité :bien:

Par

Tiens ils ont pas besoin de licencier avant d embaucher eux?

On nous aurais menti? Non ce n est pas possible...

Par

En réponse à fanka

toyora au dessus des françaises en puissance, qualité et fiabilité :bien:

toyota oups

Par

En réponse à Maître_Yoda

Toyota et bosseurs du nord, synonyme de travail bien fait et d'ambition.

Pendant ce temps là, alors que les carnets de commandes de PSA explosent, ces derniers ne pensent qu'à mettre sur le pavé 1300 personnes.

Peut-être parce que tous les sites de PSA ne sont pas égaux face aux succès de certains modèles?

Par

La rumeur dit qu’ils vont construire un suv citadin en plus de la Yaris. Bon pour l’emploi mais triste pour l’automobile.

Par

En réponse à Maître_Yoda

Toyota et bosseurs du nord, synonyme de travail bien fait et d'ambition.

Pendant ce temps là, alors que les carnets de commandes de PSA explosent, ces derniers ne pensent qu'à mettre sur le pavé 1300 personnes.

c est faux. ce sont des departs volontaires avec retraite anticipée, changement de carriere, creation d entreprise pour certain, avec indemnités.....

"La CFTC a accepté de donner sa signature, pour d'une part le traitement social de la mesure. À savoir que contrairement à ce qui a pu être dit, ce n'est pas un plan social. Ce sont 1300 départs volontaires sécurisés, avec possibilité pour les salariés de revenir sur l'entreprise, en cas d'échec à l'extérieur",

Par

En réponse à TeamGreen74

c est faux. ce sont des departs volontaires avec retraite anticipée, changement de carriere, creation d entreprise pour certain, avec indemnités.....

"La CFTC a accepté de donner sa signature, pour d'une part le traitement social de la mesure. À savoir que contrairement à ce qui a pu être dit, ce n'est pas un plan social. Ce sont 1300 départs volontaires sécurisés, avec possibilité pour les salariés de revenir sur l'entreprise, en cas d'échec à l'extérieur",

Tu n'as rien compris ! C'est une marque française, donc c'est forcément nul.

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