Philippe Varin ne voit pas d'amélioration en Europe avant 2015
Le 03 Mai 2013 à 15h31 16 réactions
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Philippe Varin ne voit pas d'amélioration en Europe avant 2015
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Par Anonyme le 14 Février 2013 à 18h03
Est ce qu'il paye des impôts ?
Par tu1jp le 14 Février 2013 à 18h06
C'est pas Carlos qui ferait ça...
Par Anonyme le 14 Février 2013 à 18h11
En réponse à : Anonyme (voir le message)
tu1p@ Tu n'as pas apparemment lu l'article sur Ghosn? IL accepte les conditions des syndicats et renonce à l'augmentation de son salaire!
Par Anonyme le 14 Février 2013 à 18h15
"Le patron de l'Alliance Renault-Nissan s'est dit prêt à « reporter 30% de sa part variable de l'année 2012 jusqu'en 2016 ». Pas vraiment une réduction de salaire donc …" Caradisiac
http://www.caradisiac.com/Carlos-Ghosn-dit-etre-pret-a-reporter-une-part-de-sa-remuneration-en-cas-d-accord-84522.htm
Par Anonyme le 14 Février 2013 à 18h19
Quels idiots, alors qu'il suffisait de décaler de 3 ans pour rendre la moitié des lecteurs heureux... Et puis Varin là, avec son 1,6 million : ridicule ! Un vrai patron ça gagne 15 millions et ça délocalise en Tunisie, non mais des fois.
Par bat 4 le 14 Février 2013 à 18h30
donc la part variable ne dépend pas des résultats?
INCROYABLE
Par Anonyme le 14 Février 2013 à 18h32
Varin est en train de délocalisé la production aussi. Mais plus dans le sens de diminué les coups de transports. Car construire une voiture en france c'est cher, mais si en plus c'est pour la transporter au brésil après...
Il n'y a que sur le haut de gamme que l'on peut se le permettre. Donc il faut prier pour la réussite de la gamme DS dans le monde pour voir des emplois "durables" se créer.
Par Anonyme le 14 Février 2013 à 18h54
et la on vas rigoler. Les anti renaults vont saluer l'action de PSA.
Ha la la..
Par Anonyme le 14 Février 2013 à 18h58
En réponse à : Anonyme (voir le message)
Entièrement d'accord! Classiquement, une part variable est versée lorsque les objectifs fixés ont été atteints. Dans le cas de PSA, on voit mal quels objectifs les membres du directoire ont bien pu atteindre et comment une rémunération complémentaire venant "récompenser leurs bonnes performances" pourrait, théoriquement, leur être dûe.. Quelles pertes abyssales aurait-il fallu pour qu'ils n'y aient pas droit? En cas de dépôt de bilan, ils ont un blâme?
Par Anonyme le 14 Février 2013 à 19h58
les ds du haut de gamme hi hi hi hi hi hi hi au high daube inlimited