Les salariés concernés partiraient dans un cadre financé par l'entreprise jusqu'à l'âge légal de départ à la retraite. Il ne s'agit pas d'une préretraite a-t-on précisé chez Renault.


Du côté de la CGT, on craint qu’il s’agisse là d’un plan social déguisé dans la mesure où les embauches proposées ne devraient pas couvrir les départs.