PSA : le plan social voté par 5 syndicats sur 6
Le 30 Avril 2013 à 10h45 15 réactions
Usine PSA Aulnay : les syndicats croient toujours à la fermeture
Depuis l'an dernier et la découverte d'une note interne établissant un processus de fermeture du site PSA d'Aulnay, et malgré les démentis de la direction, les syndicats suspectent l'entreprise d'avoir effectivement programmé la fermeture de l'usine à l'horizon 2014. Les craintes semblant se concrétiser chaque jour un peu plus, ils veulent faire entendre leurs inquiétudes.
Les syndicats de l'usine PSA d'Aulnay-sous-Bois ont appelé les employés à manifester leur inquiétude samedi en se regroupant dans la commune. Les craintes de voir le site qui emploie 6000 personnes fermer après 2014 sont grandes selon la CGT :
« Le plan de fermeture de l'usine de PSA Aulnay révélé en juin dernier par la CGT s'applique méthodiquement, mois après mois. Cela confirme bien que la note confidentielle n'est pas une simple hypothèse de travail comme l'affirme PSA mais bien la planification réelle de la fermeture de l'usine d'Aulnay. »
Toujours selon la CGT, la direction qui a déjà réduit les effectifs s'orienterait vers le transfert progressif jusqu'en 2014 de la production de la C3 vers Poissy dans les Yvelines, date à laquelle la fermeture du site serait annoncée. Ces inquiétudes s'expriment dans un contexte particulier hypersensible sur le sujet puisque nous sommes en pleine campagne électorale pour les Présidentielles. Renault a déjà créé la polémique en se félicitant de l'ouverture de sa toute nouvelle usine marocaine en début de semaine, la question de la sauvegarde de l'emploi en France devient centrale alors que le pays vient de connaître une suppression nette historique de 32,000 emplois sur le dernier trimestre 2011 !
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Economie / Politique ; Social ; Citroen ; Peugeot ;
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Par Anonyme le 14 Février 2012 à 12h01
"La direction veut surcharger de travail les ouvriers de Poissy et Mulhouse et leur imposer des horaires de travail inhumains comme le travail de nuit ou le VSD (Vendredi Samedi Dimanche) ...".
Eh ben... Je souhaite à ces braves gens de ne jamais bosser dans certains secteurs comme les hôpitaux, là ils verraient ce que c'est des horaires de travail inhumains. Pourtant eux, on ne les entend pas souvent...
Si travailler de nuit c'est inhumains, alors y a pas mal de personnes en Europe qui devraient se mettre en grève...
Par Anonyme le 14 Février 2012 à 12h09
D'une :
Toujours cette connerie sur Renault... C'est une usine Dachiasse, donc une entreprise roumaine, même si dirigée par Renault. Et Low Coast qui plus et, donc l'usine n'a absolument rien à foutre en France!!!!!!
De deux :
"selon la CGT" = Pas crédible, polémique provoqué par des branleurs syndicalistes (oups pléonasme) qui aiment faire parler d'eux pour tout et rien et qui feraient grève même si on leur proposé un truc bien. Les syndicats "n'aime pas" tout ce qui équivaux à un changement, qu'ils soit bon ou mauvais...
Par Anonyme le 14 Février 2012 à 12h26
@12H01: j'ai pas mal de personnes de ma famille dans les hopitaux de Paris et je travaille chez un constructeur. Je peux vous dire que d'une, ils n'envient pas les ouvriers à la chaine (tous secteurs confondus) qui font un travail répétitif pendant 8H d'affilé sans pouvoir discuter ou faire des pauses quand ils veulent... et de deux, je ne plains pas du tout les membres de ma famille. J'ai malheureusement été de temps en temps à l'hopital pour accompagner des personnes...malheureusement, rien à voir avec les cadences d'une ligne de production. En tant qu'observateur, j'ai été choqué de voir une telle décontraction, je n'ai pas du tout ressenti la pression dans les services où je suis passé. Je ne dis pas que les horaires ne sont pas contraigants mais ils sont bien mieux récompensés que pour un ouvrier. Je ne m'attarderai pas sur toutes les maladies liés aux mauvaises conditions de travail dont souffrent les gens à la chaine et j'en connais...Bref, comparer ce qui est comparable et je ne vous souhaite pas d'être à la chaîne.
Par Anonyme le 14 Février 2012 à 12h38
En réponse à : Anonyme (voir le message)
"mais ils sont bien mieux récompensés que pour un ouvrier" les médecins sans doute, pas les infirmières...
Par Anonyme le 14 Février 2012 à 12h52
14 Février 2012 à 12h09: ben oui, Dachiasse qui est dirigée par Renault...Sauf que tu crois qu'il vient d'où le pognon, si ce n'est dans la holding qui gère tout le groupe?
Par Anonyme le 14 Février 2012 à 12h53
12h01 :
C'est peut-être pas vraiment les horaires en eux-même qui sont insupportables, mais plutot les cadences et le rythme de travail !
;-)
Mais il y en a toujours (ceux qui sont planqués, bien souvent) qui trouve cela normal ... je leur conseille un petit séjour de 6 mois de travail à la chaine payé au smic ...
A mon avis, il vont vite changer leur discours !
Et aux cons qui dise, z'avait qu'a bosser a l'école ... regarder les intérims, il y en a un bon pourcentage qui ont bac ++ donc ...
Par Anonyme le 14 Février 2012 à 12h55
je prefere avoir un salaire d'infirmiere en fin de carriere que celle du mec préposé à monter les portes ou celui du jockey qui déplace les voitures sur le parc véhicules
Par Anonyme le 14 Février 2012 à 12h55
En réponse à : Anonyme (voir le message)
Vraiment une réflexion minable, tu ferrais bien d'aller visiter un centre de production avant d'ouvrir ta bouche
Par Anonyme le 14 Février 2012 à 13h28
Non mais les types qui se font passer pour des victimes du travail c'est bon quoi...
J'ai travailler en usine pour un constructeur aussi, et c'est pas la mort non plus, suffit de savoir bosser. T'enchaine, t'attends que ça finissent et voilà... Vous êtes pas les seuls à travailler en 3/8, et y a rien d'extraordinaire dans le fait de travailler de nuit.
Vous êtes pas "soumis à une pression énorme", faut arrêter 5 minutes là... Ceux qui sont sous pression c'est vos chef, pas le pauvre ouvrier de base qui se la pètent parce qu'il dirige un secteur énorme d'au moins 4 personnes!
A vous entendre, vous faites le pire métier du monde. Pauvres p'tits pères, on va vous plaindre!!
Bizarrement ceux qu'on entends gueuler c'est jamais ceux qui auraient une bonne raison de le faire... Par contre, ceux qui sont pas à plaindre, on les entends sans arrêt gueuler pour rien...
Par Anonyme le 14 Février 2012 à 13h35
En réponse à : Anonyme (voir le message)
on trouve toujours que sa situation est plus pénible que celle des autres...
après je connais pas ton job, mais si c'est du travail à la chaîne bien répétitif, c'est probablement pas le genre de boulot qui demande beaucoup de qualifications, donc beaucoup de candidats potentiels pour ce travail, ne t'attends pas alors à beaucoup de considérations