Commentaires - (Actu de l'éco #78) Manifestation à l'usine PSA d'Aulnay...

De mieux en mieux: maintenant, les gens manifestent avant même qu'une quelconque décision ait été prise!

Bientôt, les gens manifesteront avant même d'être embauché! ... voire même d'avoir leur diplôme...

Du grand n'importe quoi cette société...

Et le pire, c'est que ça vote, ce genre de personne. Et ça vote pour ceux qui saignent à blanc les finances de la France (les mêmes qui tirent à boulets rouges sur l'ambulance...), finances péniblement alimentées par les travailleurs qui ne font, eux, pas de bruit...

C'est un pbm en France...cela a toujours été comme cela. On manifeste et on bloque tout en amont...........parce qu'on a entendu sur "radio moquette" qu'il y avait une étude sur un plan de fermeture.....

Au lieu de faire comme en Allemagne et de s'asseoir à la table des négociations dès le début.

Résultat : en Allemagne ou aux USA quand il y a grève, elle est respectée! Ceux qui cassent le piquet de grève sont rares et sont des "jaunes".

En France, cette notion a disparu depuis belle lurette et les grèves ne sont vécues que comme une plaie! Tout ce que l'on dit en entendant qu'il y a une grève dans tel ou tel secteur "Encore une grève pour faire ch...ceux qui bossent". Bref tout le contraire de ce que cela devrait être.

En plus à chaque grève cela affaibli les syndicats qui se croient donc obliger de faire des "démonstrations de force" arf!

Dans certains pays du nord de l'Europe, ce sont les syndicats qui sont chargés des indemnités chômage de leur affiliés. Bizarrement ils se bougent le q et trouve rapidement des reconversions ;) A bon entendeur...

Sarko, sort de ces corps !

Par Anonyme le 20 Février 2012 à 13h02:

Ah parce que vous préférez vos oeillères qui vous aident à mieux entendre des promesses qui ne pourront financièrement pas être tenues, vous?

C'est votre droit le plus entier... mais faudra pas venir vous plaindre après si on se retrouve comme les grecs...

Et là, la solidarité, ça sera le cadet de vos soucis, à moins d'être maso jusqu'au bout...

@13h02: au contraire de ce que vous pensez !

Un syndicalisme fort ce sont des salariés forts. En France on a un syndicalisme caricatural qui crie "A la grèèèèève" et se jette sur n'importe quel bout de chiffon rouge.

En Allemagne, les salariés des constructeurs viennent de toucher 4 100 euro chez Mercedes et plus de 3000 chez Porche au titre des résultats 2011.

Pourquoi? Parce qu'ils acceptent une souplesse dans les horaires qui est négociée en aval, année après année entre le patronat et les syndicats.

En Allemagne quand vous avez une grève, cela fait la une des journaux pendant des jours et des jours. En France on a un entrefilet parce que c'est la N-ième grève préventive....

Imaginez la grève des scénaristes d'Hollywood de novembre 2007 à février 2008 en France.........cela ferait 1 journée d'action par ci par là et au final rien du tout!

Comme je l'ai dit...un syndicalisme fort ce sont des salariés forts et des relations avec le patronat saines et sereines (nb: je suis patron de tpe depuis 2ans donc je connais les 2 cotés ;))

@13h22 :

Tout n'est pas rose au pays de la deutsch qualität : http://www.usinenouvelle.com/article/bmw-dans-le-collimateur-d-ig-metall.N169098

allez le syndic psa aulnay, une 208 minispace et y aura du boulot.

Je pense qu'il y a erreur de sujet il y a de moins en moins de commende donc c'est bien une strategie du groupe pour delocaliser (danone michelin l'ont vecue)donc c'est trop facile de juger si c'est pas vous qui etes directement concerné eux ils veulent pas des promesse seulement que leur taff reste , tu crois vraiment que cela leur fait bander de faire greve? en allemagne la mentalité du patron est different mais pas en france d'ou reaction differente....

Je reconnais qu'en france y'a trop facilement des greves parceque les mecs veulent pas se bouger le cus mais apres c'est au cas par cas.....