Votre navigateur ne supporte pas le code JavaScript.
Logo Caradisiac    
Publi info

Commentaires - Une société chinoise offre une voiture neuve à chacun de ses 4116 employés

Adrien Raseta

Une société chinoise offre une voiture neuve à chacun de ses 4116 employés

Déposer un commentaire

Par

C'est pas chez nous que ça risquerait d'arriver :biggrin: ni même en France :buzz: vous imaginez si votre entreprise vous offrez une nouvelle 508 GT line :buzz:

Par

Et pourtant on nous a toujours expliqué que le communisme c'est mauvais :biggrin: et que rien ne pouvait remplacer le bon vieux système capitaliste :buzz:

Par

62 800 000 € cadeaux pour 4 116 employés

= 15 257€ de prime/employé

C'est énorme, belle prouesse, les entreprises européennes devraient prendre exemple !

Par

En réponse à Nadir94 Q5

C'est pas chez nous que ça risquerait d'arriver :biggrin: ni même en France :buzz: vous imaginez si votre entreprise vous offrez une nouvelle 508 GT line :buzz:

   

À l'échelle 1/43ᵉ ça doit être possible :biggrin:

Par §Met470ZZ

En fait pourquoi y'a qu'en France et quelques autres pays d'Europe ou on est des tocards en puissance ? Posséder une belle voiture reste un but pour la plupart des personnes, pourquoi en France c'est pas pareil ? Je sais qu'on est un peuple de jaloux et maintenant d'écolos ratés, comment en est t-on arrivé la ?

 

Abonnez-vous à la newsletter de Caradisiac

Recevez toute l’actualité automobile

L’adresse email, renseignée dans ce formulaire, est traitée par GROUPE LA CENTRALE en qualité de responsable de traitement.

Cette donnée est utilisée pour vous adresser des informations sur nos offres, actualités et évènements (newsletters, alertes, invitations et autres publications).

Si vous l’avez accepté, cette donnée sera transmise à nos partenaires, en tant que responsables de traitement, pour vous permettre de recevoir leur communication par voie électronique.

Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement de ces données, d’un droit de limitation du traitement, d’un droit d’opposition, du droit à la portabilité de vos données et du droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle (en France, la CNIL). Vous pouvez également retirer à tout moment votre consentement au traitement de vos données. Pour en savoir plus sur le traitement de vos données : www.caradisiac.com/general/confidentialite/

Par §Met470ZZ

En réponse à Baylelom

62 800 000 € cadeaux pour 4 116 employés

= 15 257€ de prime/employé

C'est énorme, belle prouesse, les entreprises européennes devraient prendre exemple !

   

Comment ? On empêche les entreprises de tourner, comment veux tu qu'elles fassent avec un gouvernement et une UE qui veut détruire nos entreprises, et nos marchés ?

Par

Imaginez le soir devoir se rappeler où l'on a garé notre voiture sur le parking :blague:

Par §DAC241QB

En réponse à §Met470ZZ

Comment ? On empêche les entreprises de tourner, comment veux tu qu'elles fassent avec un gouvernement et une UE qui veut détruire nos entreprises, et nos marchés ?

   

C'est clair avec ces baltringues d'écolos, les entreprises se cassent illico de France et d'Europe.

Au pire ils offriront des vélos.

Par §imp137Dm

... le problème chez nous, c'est qu'en majorité, c'est les actionnaires qui raflent la mise ... et, très exceptionnellement, les salariés.

Plus de 15 000 euros pour un salarié, c'est pas demain la veille qu'on est près de voir ça chez nous.

Par

C'est la qu'on voit que en Europe on est plus du tout en capacité de rivaliser avec la Chine économiquement. Le fossé s'écarte de plus en plus vite. Ça ne serait tarder avec les états Unis également.

Comme on le répète tous depuis 20 ans la Chine c'est le futur.

Je n'ose pas imaginer dans 10 ans...

Par

C'est du gagnant-gagnant ce genre d'opération...

Les salariés sont super contents (enfin j'imagine..une bagnole au pire tu la revend...) Et la boîte se fait une bonne pub (la preuve... on en parle a l'autre bout de la terre alors que cette boîte personnes ne la connait ) sans parler du plus important : les salariés seront généralement reconnaissant vont bosser et

s'investir encore plus pour faire réussir la boîte :bien:

On est a des années lumières du management et patronat Français...a la papa qui comprend rien a rien et avare en plus.. et pleure car ils réussissent pas...des barres...:blague:

Un salarié heureux et qui sait qu'il peux avoir un bon bonus si la boîte performe grace a son taf/investissement c'est le secret des boîtes qui réussissent et qui attirent les talents.

Les autres...ben les mecs se barrent et il reste que les tocards dont personne ne veux, et généralement ça va pas bien loin ce genre de boîte ! Et ouais :bah:

Par

En réponse à FordHorizon

C'est la qu'on voit que en Europe on est plus du tout en capacité de rivaliser avec la Chine économiquement. Le fossé s'écarte de plus en plus vite. Ça ne serait tarder avec les états Unis également.

Comme on le répète tous depuis 20 ans la Chine c'est le futur.

Je n'ose pas imaginer dans 10 ans...

   

La Chine fait un peu le grand écart entre des situations de grande pauvreté (les campagnes) et les villes ultra riche et peuplé.

Mais tu a raison...c'est vertigineux l'avance qu'ils commencent à avoir...

On passe pour des ploucs du tiers monde :bah:...

Limite les gens sont contents quand un McDo ouvre dans le coin se disant que ça va embaucher...la ruine quoi...pensant ce temps toutes notre grosse industrie fout le camps...nos jeunes ingé foutent le camps car payé au lance pierre comparé aux autres pays...etc, etc...

Par §z-p075mT

En réponse à kernel_panic

C'est du gagnant-gagnant ce genre d'opération...

Les salariés sont super contents (enfin j'imagine..une bagnole au pire tu la revend...) Et la boîte se fait une bonne pub (la preuve... on en parle a l'autre bout de la terre alors que cette boîte personnes ne la connait ) sans parler du plus important : les salariés seront généralement reconnaissant vont bosser et

s'investir encore plus pour faire réussir la boîte :bien:

On est a des années lumières du management et patronat Français...a la papa qui comprend rien a rien et avare en plus.. et pleure car ils réussissent pas...des barres...:blague:

Un salarié heureux et qui sait qu'il peux avoir un bon bonus si la boîte performe grace a son taf/investissement c'est le secret des boîtes qui réussissent et qui attirent les talents.

Les autres...ben les mecs se barrent et il reste que les tocards dont personne ne veux, et généralement ça va pas bien loin ce genre de boîte ! Et ouais :bah:

   

" On est a des années lumières du management et patronat Français...a la papa qui comprend rien a rien et avare en plus.. et pleure car ils réussissent pas...des barres...:blague:"

Pour le Medef, les salariés sont des gauchistes qu'il faut en plus payer.

La salarié idéal étant un stagiaire gratuit. Si en plus les grosses boites peuvent récupérer des subvention pour les actionaireset faire de l'optimisation fiscale.

Sauf pour les petits patrons qui rament seuls dans leur coin.

.

Par

En réponse à kernel_panic

La Chine fait un peu le grand écart entre des situations de grande pauvreté (les campagnes) et les villes ultra riche et peuplé.

Mais tu a raison...c'est vertigineux l'avance qu'ils commencent à avoir...

On passe pour des ploucs du tiers monde :bah:...

Limite les gens sont contents quand un McDo ouvre dans le coin se disant que ça va embaucher...la ruine quoi...pensant ce temps toutes notre grosse industrie fout le camps...nos jeunes ingé foutent le camps car payé au lance pierre comparé aux autres pays...etc, etc...

   

N'est-ce pas une conséquence logique des souhaits réels du consommateurs ? Bien entendu, il dit vouloir du made in France, mais quand faut payer, Il prend du made in "pas cher".

Par

En réponse à Baylelom

62 800 000 € cadeaux pour 4 116 employés

= 15 257€ de prime/employé

C'est énorme, belle prouesse, les entreprises européennes devraient prendre exemple !

   

A mettre en perspective du fait que le salaire moyen en Chine (enfin Pekin...ça diffère suivant les villes) est de 1 150 euros par mois...c’est une sacrée prouesse comme tu dit...imagine tu reçois ton salaire annuel en bonus :blague::coolfuck:

Par

En réponse à §z-p075mT

" On est a des années lumières du management et patronat Français...a la papa qui comprend rien a rien et avare en plus.. et pleure car ils réussissent pas...des barres...:blague:"

Pour le Medef, les salariés sont des gauchistes qu'il faut en plus payer.

La salarié idéal étant un stagiaire gratuit. Si en plus les grosses boites peuvent récupérer des subvention pour les actionaireset faire de l'optimisation fiscale.

Sauf pour les petits patrons qui rament seuls dans leur coin.

.

   

Je met pas les petits patrons dans le même lot que ceux des grosses boites.

Beaucoup galère..j’en connais...mais il y aussi même chez les petits des crevards...qui pour économiser 2 balles vont pas augmenter leurs gars qui taf bien et font rentrer la thune...et finir par perdre de bons éléments :bah:

Par

Très bien ce qu'a fait cette société chinoise.

Mais comme vous pleurez tous, sachez que la France est le seul pays qui redistribue les bénéfices via le dispositif de la participation.

Il y a aussi les accords d'intéressement quand ils existent. Peu de pays ont un système équivalent.

Ça a le mérite de redistribuer un peu des gains de l'entreprise.

Sinon c'est bien, on a plein de volontaires pour émigrer en Chine vus vos commentaires.

Ne vous gêner surtout pas !!

Par

En réponse à pechtoc

N'est-ce pas une conséquence logique des souhaits réels du consommateurs ? Bien entendu, il dit vouloir du made in France, mais quand faut payer, Il prend du made in "pas cher".

   

Mais c’est exactement ça...scier la branche sur laquelle on est...

Quand je vois tous ces gens aller dans des « actions » s’exclamer « rohhh c’est bien c’est pas cher » en achetant des breloques toute pourrie made PDC...et ensuite pleurer qu’il y a pas de taf en France...

J’ai souvent l’impression de vivre un mauvais remake d’Idiocracy :bien:

Par

Bon ok. :-) Ensuite, chacun est expédié en camp de travail avec son auto. :biggrin:

Par §Met470ZZ

En réponse à Gus76

Très bien ce qu'a fait cette société chinoise.

Mais comme vous pleurez tous, sachez que la France est le seul pays qui redistribue les bénéfices via le dispositif de la participation.

Il y a aussi les accords d'intéressement quand ils existent. Peu de pays ont un système équivalent.

Ça a le mérite de redistribuer un peu des gains de l'entreprise.

Sinon c'est bien, on a plein de volontaires pour émigrer en Chine vus vos commentaires.

Ne vous gêner surtout pas !!

   

Certains restent en Français car ils n'ont pas forcément le choix, t'inquiète pas que sinon j'aurais déguerpis il y'a longtemps de ce pathétique pays en devenir. Il n'y plus rien à faire ici sauf pour ceux qui veulent faire 5 gosses et profiter des aides. Par contre essaies de travailler pour te payer ta voiture de rêve en France, bon courage

Par §Met470ZZ

En réponse à §Met470ZZ

Certains restent en Français car ils n'ont pas forcément le choix, t'inquiète pas que sinon j'aurais déguerpis il y'a longtemps de ce pathétique pays en devenir. Il n'y plus rien à faire ici sauf pour ceux qui veulent faire 5 gosses et profiter des aides. Par contre essaies de travailler pour te payer ta voiture de rêve en France, bon courage

   

Entre les impots, taxes, malus et jalousie ambiante plus les foutus écolos pas facile de vivre sa passion

Par §Maî044fF

En réponse à Nadir94 Q5

Et pourtant on nous a toujours expliqué que le communisme c'est mauvais :biggrin: et que rien ne pouvait remplacer le bon vieux système capitaliste :buzz:

   

Faut expliquer ça à Axel

Par

En réponse à §Met470ZZ

Certains restent en Français car ils n'ont pas forcément le choix, t'inquiète pas que sinon j'aurais déguerpis il y'a longtemps de ce pathétique pays en devenir. Il n'y plus rien à faire ici sauf pour ceux qui veulent faire 5 gosses et profiter des aides. Par contre essaies de travailler pour te payer ta voiture de rêve en France, bon courage

   

L'enfer. :-)

Par §Maî044fF

En réponse à Gus76

Très bien ce qu'a fait cette société chinoise.

Mais comme vous pleurez tous, sachez que la France est le seul pays qui redistribue les bénéfices via le dispositif de la participation.

Il y a aussi les accords d'intéressement quand ils existent. Peu de pays ont un système équivalent.

Ça a le mérite de redistribuer un peu des gains de l'entreprise.

Sinon c'est bien, on a plein de volontaires pour émigrer en Chine vus vos commentaires.

Ne vous gêner surtout pas !!

   

"quand ils existent"

Merci. Aurevoir.

Par

Il peut y avoir plusieurs raisons à cet élan de générosité...:rs:

La plus évidente me semble être celle du Covid-19.

En tout cas, c'est un super cadeau. :bien:

J'imagine la même chose avec des Citroën Ami pour tous les employés de Stellantis. :love::love:

Ils seraient totalement ravis. :lover:

Par §Maî044fF

En réponse à FordHorizon

C'est la qu'on voit que en Europe on est plus du tout en capacité de rivaliser avec la Chine économiquement. Le fossé s'écarte de plus en plus vite. Ça ne serait tarder avec les états Unis également.

Comme on le répète tous depuis 20 ans la Chine c'est le futur.

Je n'ose pas imaginer dans 10 ans...

   

Le problème n'est pas simplement économique. Un patron français, même s'il en a les moyens, ne ferait jamais ce genre de chose.

Par §Maî044fF

En réponse à mekinsy

Il peut y avoir plusieurs raisons à cet élan de générosité...:rs:

La plus évidente me semble être celle du Covid-19.

En tout cas, c'est un super cadeau. :bien:

J'imagine la même chose avec des Citroën Ami pour tous les employés de Stellantis. :love::love:

Ils seraient totalement ravis. :lover:

   

C'est une blague j'espère ?

Par §Maî044fF

En réponse à kernel_panic

C'est du gagnant-gagnant ce genre d'opération...

Les salariés sont super contents (enfin j'imagine..une bagnole au pire tu la revend...) Et la boîte se fait une bonne pub (la preuve... on en parle a l'autre bout de la terre alors que cette boîte personnes ne la connait ) sans parler du plus important : les salariés seront généralement reconnaissant vont bosser et

s'investir encore plus pour faire réussir la boîte :bien:

On est a des années lumières du management et patronat Français...a la papa qui comprend rien a rien et avare en plus.. et pleure car ils réussissent pas...des barres...:blague:

Un salarié heureux et qui sait qu'il peux avoir un bon bonus si la boîte performe grace a son taf/investissement c'est le secret des boîtes qui réussissent et qui attirent les talents.

Les autres...ben les mecs se barrent et il reste que les tocards dont personne ne veux, et généralement ça va pas bien loin ce genre de boîte ! Et ouais :bah:

   

Totalement en accord avec ce commentaire

Par

En réponse à Nadir94 Q5

Et pourtant on nous a toujours expliqué que le communisme c'est mauvais :biggrin: et que rien ne pouvait remplacer le bon vieux système capitaliste :buzz:

   

En Chine ils font un mix capitalisme/communisme/extrémiste/écologique sous formes de dictature hight tech...:tourne:

Ça fait rêver. :lover:

Je serais curieux de connaître la note sociale de ces ouvriers chinois... :cyp:

Par §Maî044fF

En réponse à §z-p075mT

" On est a des années lumières du management et patronat Français...a la papa qui comprend rien a rien et avare en plus.. et pleure car ils réussissent pas...des barres...:blague:"

Pour le Medef, les salariés sont des gauchistes qu'il faut en plus payer.

La salarié idéal étant un stagiaire gratuit. Si en plus les grosses boites peuvent récupérer des subvention pour les actionaireset faire de l'optimisation fiscale.

Sauf pour les petits patrons qui rament seuls dans leur coin.

.

   

Totalement en accord avec celui-ci aussi. En France il faut être frontalier en Suisse, au Luxembourg ou en Allemagne sinon c'est le salaire de la peur...

Par §Maî044fF

En réponse à kernel_panic

Je met pas les petits patrons dans le même lot que ceux des grosses boites.

Beaucoup galère..j’en connais...mais il y aussi même chez les petits des crevards...qui pour économiser 2 balles vont pas augmenter leurs gars qui taf bien et font rentrer la thune...et finir par perdre de bons éléments :bah:

   

Je rajouterai à cela un autre problème : les recruteurs n'ont généralement même pas le niveau d'études et les compétences des candidats qu'ils voient défiler...

Par

En réponse à §Maî044fF

C'est une blague j'espère ?

   

Ben ils sont 100 fois plus nombreux...Tu ne vas pas leurs offrir une 508 PSE a chacun...:bah:

Un cadeau ça ne se refuse pas.:fleur:

Par §Maî044fF

Combien de recruteurs font passer des entretiens tout en n'y connaissant rien en communication, au numérique, etc. ? Pas assez de méritocratie en France où tout repose sur le piston, les manigances, les fils et filles d'un tel...

Par §Maî044fF

En réponse à mekinsy

Ben ils sont 100 fois plus nombreux...Tu ne vas pas leurs offrir une 508 PSE a chacun...:bah:

Un cadeau ça ne se refuse pas.:fleur:

   

Bah c'est invendable une Ami machin, ils vont en faire quoi ?

Par

En réponse à §Maî044fF

Bah c'est invendable une Ami machin, ils vont en faire quoi ?

   

Tu peux te déplacer en ville...:fier:

Faire des road-trip durant plusieurs mois dans ton département...:lover:

Si on te l'offre, tu ne vas pas te plaindre. :bah:

Par

En réponse à §Met470ZZ

Certains restent en Français car ils n'ont pas forcément le choix, t'inquiète pas que sinon j'aurais déguerpis il y'a longtemps de ce pathétique pays en devenir. Il n'y plus rien à faire ici sauf pour ceux qui veulent faire 5 gosses et profiter des aides. Par contre essaies de travailler pour te payer ta voiture de rêve en France, bon courage

   

Vos commentaires me font bien rire ;)

J'ai vécu quelques années en Chine et l'exemple de cette boite qui offre des voitures est une exception !

J'étais entre autre à shanghai, pendant 3 ans. Salaire moyen 650€/ mois, loyer moyen 2000€/ mois. Faites le calcul....

Ils sont nombreux par appartement !

Shanghai était (ou est encore?) la ville au monde la plus cher pour coût de la vie/salaire.

Ce qui serait intéressant c'est de voir comment ont été financées ces voitures....

contre un engagement au parti ? Une adhésion au milices locales pour controller ? Il n'y a jamais de fumée sans feu, surtout en Chine !

Par

Effectivement c'est très bien pour ces travailleurs chinois, ca va se ressentir sur l'absentéisme " plus d'excuse ma voiture est en panne ":ange:

Sinon dans les comms et dans la population en général je ne peut plus entendre le francais se contenter " on bas on n'est pas malheureux" "il y a pire ailleurs "

Non mais sérieux à l'école j'admirais les meilleurs et pas ceux du fond de la classe :blague:

On régresse, une conséquence d'une contentement , on est 7 eme puissance mondial mais dans les prévisions on risque de passer à la 10 eme place d'ici 2025 d'après certains économiste, il ne faut jamais se reposer sur ces lauriers :bah:

Par

En réponse à Bytheway

Vos commentaires me font bien rire ;)

J'ai vécu quelques années en Chine et l'exemple de cette boite qui offre des voitures est une exception !

J'étais entre autre à shanghai, pendant 3 ans. Salaire moyen 650€/ mois, loyer moyen 2000€/ mois. Faites le calcul....

Ils sont nombreux par appartement !

Shanghai était (ou est encore?) la ville au monde la plus cher pour coût de la vie/salaire.

Ce qui serait intéressant c'est de voir comment ont été financées ces voitures....

contre un engagement au parti ? Une adhésion au milices locales pour controller ? Il n'y a jamais de fumée sans feu, surtout en Chine !

   

Tu nous apprends rien là...oui les grosse villes sont chères même a l’étranger surtout si tu a un salaire de base local a 650 balles (salaire moyen 1119 euros) :bah:

A Paris un smicard il peut se loger facile ? A Bordeaux ? Lyon? Non je pense pas tu vois....:pfff:

Les villes ont été gentrifié expulsant les « sans dents » vers les périphéries lointaines.

Ca te fait bien rire...mais c’est pas mieux ici :bah:

Par

En réponse à KM69

Effectivement c'est très bien pour ces travailleurs chinois, ca va se ressentir sur l'absentéisme " plus d'excuse ma voiture est en panne ":ange:

Sinon dans les comms et dans la population en général je ne peut plus entendre le francais se contenter " on bas on n'est pas malheureux" "il y a pire ailleurs "

Non mais sérieux à l'école j'admirais les meilleurs et pas ceux du fond de la classe :blague:

On régresse, une conséquence d'une contentement , on est 7 eme puissance mondial mais dans les prévisions on risque de passer à la 10 eme place d'ici 2025 d'après certains économiste, il ne faut jamais se reposer sur ces lauriers :bah:

   

Selon le FMI, en 2030 la Russie, le Brésil et l'Indonésie passerait devant nous concernant le PIB, nous reléguant en effet à la 10eme place.

Seulement il faut tenir compte du nombre d'habitants de ces pays.

2 a 3 fois plus nombreux que le notre pour rappel. (Indonésie et Brésil en démographie croissante.)

Donc il ne s'agit pas d'un appauvrissement de la France, mais plutôt d'un enrichissement de ces 3 pays sur 10ans.

La fameuse croissance que tous les chefs d'etats adorent tant. (Les peuples aussi aiment ça.)

Notre pays est arrivé à maturité économique, si l'Allemagne est plus puissante sur le plan économique, c'est aussi dû en partie à une population 20% plus importante que celle de la France.

C'est pourquoi pour faire face à ces 1.3 milliards d'indiens ou 1.3 de chinois, il faut consolider l'UE.

Si les USA sont 8 fois plus riches que nous, c'est parce qu'ils sont 5 fois plus nombreux et ont une politique de grands dépensiers/consommateurs ainsi que l'emprise sur plusieurs pays dans le monde.

(Ils sont d'ailleurs assez souvent pointés du doigt pour ça.)

Tant que nous maintenons notre niveau de richesse, on reste dans le coup. (Et gardons notre statut de puissance mondiale MOYENNE sans l'UE.)

Pour être fort, il nous faut faire partie de l'UE.

C'est comme ça.:bah:

Par

En réponse à §Maî044fF

Faut expliquer ça à Axel

   

En voyant l'article J'ai immédiatement pensé à lui :biggrin: j'espère qu'il fera la même chose pour son employé :biggrin:

Par

En réponse à Nadir94 Q5

Et pourtant on nous a toujours expliqué que le communisme c'est mauvais :biggrin: et que rien ne pouvait remplacer le bon vieux système capitaliste :buzz:

   

La fameuse Chine communiste :violon:

Par

En réponse à Gus76

Très bien ce qu'a fait cette société chinoise.

Mais comme vous pleurez tous, sachez que la France est le seul pays qui redistribue les bénéfices via le dispositif de la participation.

Il y a aussi les accords d'intéressement quand ils existent. Peu de pays ont un système équivalent.

Ça a le mérite de redistribuer un peu des gains de l'entreprise.

Sinon c'est bien, on a plein de volontaires pour émigrer en Chine vus vos commentaires.

Ne vous gêner surtout pas !!

   

Dans mon ancienne boîte, personne n'a jamais vu le moindre centime d'une redistribution des bénéfices.

Logique, quand le patron faisait tout pour ne jamais en dégager et continuellement investir.

La boite a enchainé coup sur coup plan de sauvegarde puis redressement judiciaire. Au final le patron a monté un nouveau groupe et a racheté sa propre boite, effaçant 650 millions d'euros de dette.

C'est clair qu'il y a de quoi vanter le système français :bah:

Par

En réponse à mekinsy

Il peut y avoir plusieurs raisons à cet élan de générosité...:rs:

La plus évidente me semble être celle du Covid-19.

En tout cas, c'est un super cadeau. :bien:

J'imagine la même chose avec des Citroën Ami pour tous les employés de Stellantis. :love::love:

Ils seraient totalement ravis. :lover:

   

De quoi diviser par deux la surface du parking : arrivé sur place ( en covoiturage ), tu les empile les unes sur les autres... :bien:

Par §Nim504EW

En réponse à kernel_panic

C'est du gagnant-gagnant ce genre d'opération...

Les salariés sont super contents (enfin j'imagine..une bagnole au pire tu la revend...) Et la boîte se fait une bonne pub (la preuve... on en parle a l'autre bout de la terre alors que cette boîte personnes ne la connait ) sans parler du plus important : les salariés seront généralement reconnaissant vont bosser et

s'investir encore plus pour faire réussir la boîte :bien:

On est a des années lumières du management et patronat Français...a la papa qui comprend rien a rien et avare en plus.. et pleure car ils réussissent pas...des barres...:blague:

Un salarié heureux et qui sait qu'il peux avoir un bon bonus si la boîte performe grace a son taf/investissement c'est le secret des boîtes qui réussissent et qui attirent les talents.

Les autres...ben les mecs se barrent et il reste que les tocards dont personne ne veux, et généralement ça va pas bien loin ce genre de boîte ! Et ouais :bah:

   

Entièrement d accord avec toi.

J ai connu Ca en France la boîte avec que des intérimaires qui restent 1 semaine. Amours oui on rigole tt le monde S en balek mais à la fin du mois/année c est pas la joie.

Et la où je suis c est l opposé, Ca rigole moins mais salaire à 5 chiffres sur 14mois Pour du travail de nuit, c est dans la pharmaceutique /médicale a l étranger.

Et la à la fin de mois/année on rigole par contre, sauf avec les impôts mais bon c est le jeu

Par §Tea183cM

En réponse à §Maî044fF

Le problème n'est pas simplement économique. Un patron français, même s'il en a les moyens, ne ferait jamais ce genre de chose.

   

pourquoi l'employé si diplômé et compétent ne crée pas lui même sa propre entreprise ?

Par §Maî044fF

En réponse à mekinsy

Tu peux te déplacer en ville...:fier:

Faire des road-trip durant plusieurs mois dans ton département...:lover:

Si on te l'offre, tu ne vas pas te plaindre. :bah:

   

Ça prend de la place pour rien ce truc...

Par §Maî044fF

En réponse à Nightou

Dans mon ancienne boîte, personne n'a jamais vu le moindre centime d'une redistribution des bénéfices.

Logique, quand le patron faisait tout pour ne jamais en dégager et continuellement investir.

La boite a enchainé coup sur coup plan de sauvegarde puis redressement judiciaire. Au final le patron a monté un nouveau groupe et a racheté sa propre boite, effaçant 650 millions d'euros de dette.

C'est clair qu'il y a de quoi vanter le système français :bah:

   

Le patron français c'est Louis de Funès dans La Folie des grandeurs

Par §Maî044fF

En réponse à §Nim504EW

Entièrement d accord avec toi.

J ai connu Ca en France la boîte avec que des intérimaires qui restent 1 semaine. Amours oui on rigole tt le monde S en balek mais à la fin du mois/année c est pas la joie.

Et la où je suis c est l opposé, Ca rigole moins mais salaire à 5 chiffres sur 14mois Pour du travail de nuit, c est dans la pharmaceutique /médicale a l étranger.

Et la à la fin de mois/année on rigole par contre, sauf avec les impôts mais bon c est le jeu

   

Tu travailles en Suisse je présume

Par §Maî044fF

En réponse à §Tea183cM

pourquoi l'employé si diplômé et compétent ne crée pas lui même sa propre entreprise ?

   

Parce-que c'est la merde administrativement (je le sais bien) et parce-que tout le monde ne veut pas monter une entreprise. C'est ce qu'on nous vend à l'heure actuelle : "la start-up nation", bullshit total d'un système à bout de souffle...

Par

Quand on pense qu'au début des années 1980, le Chinois moyen n'avait que 2 bol de riz par jour et ils vivaient à 12 ans la même pièce sans électricité ni eau courante...

Seuls une poignée de hauts dignitaires du parti communiste pouvaient se payer une automobile !

Par

Nos chers grands sociétaire ne font pas ça chez nous. Z'imaginez 4000 puretoc pour les employé. Ça risque de faire cher l'entretien c'est plus un malus qu'une prime.

Par

Remise des clés d'un véhicule neuf sur un parking en terre boueux... :voyons:

Par §Gun488Rn

En réponse à Nadir94 Q5

Et pourtant on nous a toujours expliqué que le communisme c'est mauvais :biggrin: et que rien ne pouvait remplacer le bon vieux système capitaliste :buzz:

   

Ah parce qu'apparemment la Chine ne serait pas un pays capitaliste?!?

Par

En réponse à §z-p075mT

" On est a des années lumières du management et patronat Français...a la papa qui comprend rien a rien et avare en plus.. et pleure car ils réussissent pas...des barres...:blague:"

Pour le Medef, les salariés sont des gauchistes qu'il faut en plus payer.

La salarié idéal étant un stagiaire gratuit. Si en plus les grosses boites peuvent récupérer des subvention pour les actionaireset faire de l'optimisation fiscale.

Sauf pour les petits patrons qui rament seuls dans leur coin.

.

   

si on enlève la retraite, le chômage, la sécu, les congés payés ... que les chinois n'ont pas, ou tout du moins pas aussi importants qu'en France, je pense que la voiture est très largement payée.

Par §Nim504EW

En réponse à §Maî044fF

Tu travailles en Suisse je présume

   

Tu le sais très bien on en a déjà parlé plusieurs fois ensemble vénéré maître yoda.

Oui

Par

En réponse à

Commentaire supprimé.

   

La France ne s'appauvrit pas comme tu peux le constater sur cette vidéo particulièrement démonstrative du PIB par pays de 1960 à nos jours:

https://youtu.be/fSUaNo8pRl0

Ce sont les pays émergents à fort potentiel de consommateurs qui se sont enrichis:

Chine : 1.3 milliard d'habitants.

L'Inde : 1.3 milliard d'habitants.

France : 67 millions d'habitants.

La France dispose d'une population 20 fois moins nombreuse, comment veux tu qu'elle consomme autant de produits (Sur son marché intérieur) que la Chine ou l'Inde...(Prochain Eldorado.)

D'ailleurs la France que tu fustiges tant, pendant que tu ne fais que "CONSTATER" la montée en puissance chinoise du a son fort potentiel de consommateurs, (Ce qui pourtant était annoncé bien avant les années 2000), s'attache a tisser des liens commerciaux étroits avec l'Inde...Ou il y a tout à construire/développer.

La France n'est évidemment pas la seule sur ce potentiel juteux marché indiens, mais ils ont mit toutes leurs chances de leurs côtés en laissant tomber le marché chinois (Rival de l'Inde), afin de se trouver aux premières loges...(Avec sûrement pas mal de gâteaux et de biscuits à partager..)

Si tu penses que les politiques français ne cherchent pas à développer notre pays et ne font rien, tu te trompes lourdement.

La seule donnée qu'il faut intégrer, c'est que notre pays est arrivé à maturité économique et il ne nécessite que de la maintenance...(Et quelques projets...)

Pas tout à reconstruire.

Une bonne guerre ou de régulières catastrophes écologiques peut être ?

En tant que chef d'entreprise, tu devrais savoir qu'il faut vendre pour se faire de l'argent.

Si les gens ont tout ou presque, qu'as tu a leurs vendre ?

Du superflux ? De l'inutile ? Du jetable ?

Ben oui, et c'est ce qu'il passe actuellement en France et autres pays arrivés à maturité économique.:bah:

Par

C'est pas ces radins de patrons français qui feraient ça

Par

En réponse à

Commentaire supprimé.

   

Victime de son propre peuple quel dommage, la porte reste ouverte quel que soit l'âge suffit de savoir ce qu'on veut. Va y en Chine la ou le capitalisme a encore plus sa place car l'exemple de vie pékinoise que tu donne ne s'applique qu'à aller 1 ou 2% de la population la plus aisée. Le reste c'est 12 à 18h de taff du riz et basta. Mais va y regale toi bien. Nous dans notre pays d'islamiste on y vit plutôt bien. Tu aurais été un enfant issu de l'immigration tu tiendrai pas se discours. Malheureusement le pain t'a été servi trop souvent mâché.

Par

En réponse à

Commentaire supprimé.

   

J'imagine que c'est de l'humour !!!?

Système de santé Chinois, je vous invite à vous y rendre, dans un hôpital public !

Fil d'attente, la moitié des personnes sont en attente d.oxygene pour des problèmes respiratoires ( vécu avant 2017, donc hors Covid !)

Ok, il y a les cliniques privées qui sont des hôtels médicalisés où toutes complications peut devenir grave ( clairement on vous envoi à Singapour ou au Japon)

Ca aussi c'est du vécu avec une fausse couche de ma femme. Par ailleurs, le 1er accouchement tout a fait classique facturé 12K€.... et pas de remboursement de la sécu chinoise , pas comme en France. Assurance privée obligatoire, cela va sans dire...

Je vous laisse le soin de calculer qui peut se permettre d'avoir une assurance quand le salaire moyen dépasse à peine les 1000€/mois.

J'y étais aussi pendant les attentats de Charlie Hebdo:

Message officiel du gouvernement : "regardez ce que provoque la fameuse liberté d'expression: des attentats. Nous, dirigeants Chinois, nous préférons tout surveiller pour ne pas avoir ce genre de malheureuse histoire"

Bah voyons !

Et la délinquance ? Elle existe, et c'est plutôt du genre violent et la Police y est souvent mêlée . De grosses arnaques dans les bars genre en bière à 800€... qu'il faut payer sinon on risque gros pour notre "vie"

Et quand vous êtes un "étranger" c'est pire.

Sans parler des piétons ou vélos qui tombent sous votre nez pour "négocier " le prix de la prise en charge à l'hôpital .... qui se solde là aussi par quelques billets... devant la Police.

Heureusement que la Chine n'est pas que cela mais arrêtez de dire que la Chine est un paradis !

Déjà allez y respirer, vous comprendrez lol

Raison pour laquelle nous avons quitté ce pays d'ailleurs. Trop de journées polluées à rester enfermé chez soi , à ne pas pouvoir voir à plus de 200m.

Avec un enfant né là-bas , on a préféré que ses poumons se développent plus sainement ;)

À bon entendeur ...

Par §myn552LJ

qu'en pensent les verts?

Par

En réponse à §Maî044fF

Le patron français c'est Louis de Funès dans La Folie des grandeurs

   

:bien::bien::bien: il avait visé juste :biggrin:

Par

En réponse à §Maî044fF

Combien de recruteurs font passer des entretiens tout en n'y connaissant rien en communication, au numérique, etc. ? Pas assez de méritocratie en France où tout repose sur le piston, les manigances, les fils et filles d'un tel...

   

Sérieux même chez vous c'est comme ça :biggrin:

Par

En réponse à §Tea183cM

pourquoi l'employé si diplômé et compétent ne crée pas lui même sa propre entreprise ?

   

Si tout le monde avait un tel raisonnement tu n'aurais plus d'employés dans ton entreprise :bien: :smile:

Par

En réponse à §myn552LJ

qu'en pensent les verts?

   

Que c'est un crime contre l'humanité :biggrin:

Par §Cha222HD

En réponse à Bytheway

J'imagine que c'est de l'humour !!!?

Système de santé Chinois, je vous invite à vous y rendre, dans un hôpital public !

Fil d'attente, la moitié des personnes sont en attente d.oxygene pour des problèmes respiratoires ( vécu avant 2017, donc hors Covid !)

Ok, il y a les cliniques privées qui sont des hôtels médicalisés où toutes complications peut devenir grave ( clairement on vous envoi à Singapour ou au Japon)

Ca aussi c'est du vécu avec une fausse couche de ma femme. Par ailleurs, le 1er accouchement tout a fait classique facturé 12K€.... et pas de remboursement de la sécu chinoise , pas comme en France. Assurance privée obligatoire, cela va sans dire...

Je vous laisse le soin de calculer qui peut se permettre d'avoir une assurance quand le salaire moyen dépasse à peine les 1000€/mois.

J'y étais aussi pendant les attentats de Charlie Hebdo:

Message officiel du gouvernement : "regardez ce que provoque la fameuse liberté d'expression: des attentats. Nous, dirigeants Chinois, nous préférons tout surveiller pour ne pas avoir ce genre de malheureuse histoire"

Bah voyons !

Et la délinquance ? Elle existe, et c'est plutôt du genre violent et la Police y est souvent mêlée . De grosses arnaques dans les bars genre en bière à 800€... qu'il faut payer sinon on risque gros pour notre "vie"

Et quand vous êtes un "étranger" c'est pire.

Sans parler des piétons ou vélos qui tombent sous votre nez pour "négocier " le prix de la prise en charge à l'hôpital .... qui se solde là aussi par quelques billets... devant la Police.

Heureusement que la Chine n'est pas que cela mais arrêtez de dire que la Chine est un paradis !

Déjà allez y respirer, vous comprendrez lol

Raison pour laquelle nous avons quitté ce pays d'ailleurs. Trop de journées polluées à rester enfermé chez soi , à ne pas pouvoir voir à plus de 200m.

Avec un enfant né là-bas , on a préféré que ses poumons se développent plus sainement ;)

À bon entendeur ...

   

Merci de votre commentaire vécu qui remplace beaucoup de commentaires inventés

Par

Moi je bosse pour le leader européen de son secteur, 500 employés, 70€ de chèques Cadhoc pour la Noël, ça rigole pas :buzz: !

Bon ok, la DRH vient de recevoir son A6 allroad, mais après tout, c'est normal, elle a fait de hautes étu... Non, pardon, elle a surtout mis le grappin sur le fils du PDG :chut: !

Par §Nim504EW

En réponse à MoustacheDeFeu

Moi je bosse pour le leader européen de son secteur, 500 employés, 70€ de chèques Cadhoc pour la Noël, ça rigole pas :buzz: !

Bon ok, la DRH vient de recevoir son A6 allroad, mais après tout, c'est normal, elle a fait de hautes étu... Non, pardon, elle a surtout mis le grappin sur le fils du PDG :chut: !

   

Salut moustache de feu comment vas tu?

Par §Tea183cM

En réponse à §Maî044fF

Parce-que c'est la merde administrativement (je le sais bien) et parce-que tout le monde ne veut pas monter une entreprise. C'est ce qu'on nous vend à l'heure actuelle : "la start-up nation", bullshit total d'un système à bout de souffle...

   

parce que c'est la merde administrative ment? au 1er obstacle tu baisses les bras? ça en dit long sur ta motivation et tes capacités.

Par

En réponse à §Tea183cM

parce que c'est la merde administrative ment? au 1er obstacle tu baisses les bras? ça en dit long sur ta motivation et tes capacités.

   

Tu peux aussi être employé dans une boîte et commencer en bas de l'échelle et ensuite gravir les échelons petit à petit jusqu'à occuper un poste important et après soit tu reste soit tu profites pour créer ta propre entreprise avec l'expérience que tu as acquis en fait chacun voit la réussite à sa manière :smile:

Par §Maî044fF

En réponse à Ajneda

Imaginez le soir devoir se rappeler où l'on a garé notre voiture sur le parking :blague:

   

C'est sûr que sur un parking français c'est plus facile : une 206 bleue avec une portière rouge, une Clio verte dont le rétroviseur tiens avec du chatterton rouge, etc. On est loin de l'uniformisation !

Par §Maî044fF

En réponse à §Tea183cM

parce que c'est la merde administrative ment? au 1er obstacle tu baisses les bras? ça en dit long sur ta motivation et tes capacités.

   

Ah ok donc pour toi tout le monde doit créer sa boîte c'est une obligation, mais il n'y aura plus de salarié à ce rythme-là :biggrin:

Par §Maî044fF

D'ailleurs je vais demander un salaire à Caradisiac pour tout les clics que je génère avec mes commentaires et qui améliore leur référencement et donc leur revenu : redistribution des richesses :mad:

Par §Maî044fF

En réponse à LATOUR-FL

si on enlève la retraite, le chômage, la sécu, les congés payés ... que les chinois n'ont pas, ou tout du moins pas aussi importants qu'en France, je pense que la voiture est très largement payée.

   

Quel rapport ? La retraite, les congés payés, le chômage, c'est prélevé sur les revenus du travailleur, ce n'est pas un don des entreprises !

Par §Maî044fF

En réponse à §Nim504EW

Tu le sais très bien on en a déjà parlé plusieurs fois ensemble vénéré maître yoda.

Oui

   

Alors on se comprend cher Nimo :jap:

Par §Maî044fF

En réponse à

Commentaire supprimé.

   

Ils sont tellement en avance qu'ils ont créé le Covid-19...

Par §Maî044fF

En réponse à Nadir94 Q5

Sérieux même chez vous c'est comme ça :biggrin:

   

Ben clairement oui. Après le piston je peux le comprendre dans une certaine mesure où, dans un système saturé, tout le monde fait jouer son réseau. Mais ce qui me marque + c'est le manque de rigueur et de certaines compétences de la part de pas mal de recruteurs et entreprises en général.

Par §Maî044fF

En réponse à MoustacheDeFeu

Moi je bosse pour le leader européen de son secteur, 500 employés, 70€ de chèques Cadhoc pour la Noël, ça rigole pas :buzz: !

Bon ok, la DRH vient de recevoir son A6 allroad, mais après tout, c'est normal, elle a fait de hautes étu... Non, pardon, elle a surtout mis le grappin sur le fils du PDG :chut: !

   

Voilà...

Par §Nim504EW

En réponse à §Maî044fF

Alors on se comprend cher Nimo :jap:

   

Tu travailles aussi en suisse??!!:beuh:

J aurais jamais cru pourtant, je savais que tu avais habité en région frontalière.

Par §Maî044fF

En réponse à §Nim504EW

Tu travailles aussi en suisse??!!:beuh:

J aurais jamais cru pourtant, je savais que tu avais habité en région frontalière.

   

Je n'y travaille plus, le patron était français, parisien en plus... Mais je suis trèèès souvent dans le coin, Annecy, Genève...

Par §Nim504EW

En réponse à §Maî044fF

Je n'y travaille plus, le patron était français, parisien en plus... Mais je suis trèèès souvent dans le coin, Annecy, Genève...

   

Tu viens y gérer tes comptes non déclarés :biggrin:

C est pas l endroit qui me fait rêver la frontière genevoise et les prix :beuh::blague:c ouf.

Je suis sûr neuchatel c est plus humain on va dire

Par §Tea183cM

En réponse à §Maî044fF

Ah ok donc pour toi tout le monde doit créer sa boîte c'est une obligation, mais il n'y aura plus de salarié à ce rythme-là :biggrin:

   

non j'ai jamais dit ca.:bah:

mais quand tu écrits" Mais ce qui me marque + c'est le manque de rigueur et de certaines compétences de la part de pas mal de recruteurs et entreprises en général."

je me dis que tu te sens tellement supérieur aux autres que tu devrais être capable de faire mieux qu'eux. Ce qui n'est visiblement pas le cas.

Par

En réponse à §Nim504EW

Salut moustache de feu comment vas tu?

   

Salut Nimo, pas facile de retrouver des messages dans de gros fils de commentaires comme celui-ci. Ça va autant que faire se peut avec un lumbago et toi ?

Par §Nim504EW

En réponse à MoustacheDeFeu

Salut Nimo, pas facile de retrouver des messages dans de gros fils de commentaires comme celui-ci. Ça va autant que faire se peut avec un lumbago et toi ?

   

Ca va tres bien merci. Un lumbago, je ai jamais eu mais je sais que ça fait pas du bien.

Tu viens rarement sur le forum, ou en tt cas tu n interviens qu avec parcimonie...

 

SPONSORISE

Actualité Volkswagen

Toute l'actualité