Le premier Ministre, Dominique de Villepin a annoncé la création d'un chèque transport d’un montant de 100 €, destiné à compenser la hausse des prix du carburant. S’il concerne « tous les salariés », sa mise en place par l’employeur reste facultative.

Fonctionnant sur le même principe que les chèques restaurants, ce nouveau dispositif financé à moitié par l’état et l’employeur a pour but d’indemniser le salarié de la hausse des carburants.

Dès le 1er janvier 2007. Quelque 300 000 à 400 000 personnes pourraient être concernées la première année. En fonction de la montée en puissance du dispositif et du nombre de salariés concernés, le coût de la mesure pourrait être à terme de 200 millions à 400 millions d'euros.

200 € pour les transports en commun

Le montant de l'aide au salarié serait, sur un an, de 200 € pour les déplacements "là où il y a des transports collectifs". Dans ce cas précis, l’employeur prendrait en charge 50% de l’abonnement du salarié. Ce système similaire à celui de la carte orange en région parisienne s’étendrait à l’ensemble du territoire. Ainsi l’employeur serait exonéré de charges sociales.

100 € pour le carburant

Là où il n’y a pas de transport (essentiellement en province), l’Etat s’engage à prendre en charge une compensation de 100 € pour les frais d’essence. Somme qui correspond approximativement, selon Matignon à l'augmentation du prix de l'essence sur un an. Le salarié bénéficiera alors d'un chèque de 100 € et l'employeur profitera d'une exonération totale de charges sur ces 100 €.

Dominique de Villepin souhaite « mettre en œuvre cette mesure à partir du 1er janvier 2007. Ce chèque transport pourra concerner toutes les entreprises, tous les salariés sur l'ensemble du territoire national et nous allons inciter les entreprises à recourir à ce chèque transport, qui fonctionnera sur les mêmes bases que le chèque restaurant », a-t-il déclaré, sans oublier de préciser que ce dispositif est facultatif. Les fonctionnaires qui utilisent les transports en commun pour aller travailler bénéficieront aussi du chèque transport. Comme les salariés du privé, ils bénéficieront d'un remboursement de 50% de leurs frais de transport.

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