Le patron du revendeur Starterre reverse 1,6 millions d'euros à ses salariés

Il n'y a pas que les salariés Porsche qui ont droit à des bonus approchant les 10 000 €. La société Starterre, située dans le Rhône, va verser 1,6 millions d'euros à ses salariés sous forme de prime, sans distinction de poste, la seule variable étant l'ancienneté. Les plus récents embauchés (moins de trois mois) auront droit à 500 € quand les plus anciens, qui sont là depuis plus de vingt ans, auront eux, droit à 35 000 €. 

Le PDG de Starterre (société spécialisée dans la revente d'automobiles, pickups, caravanes et remorques), Jean-Louis Brissaud, a expliqué qu'il était "normal" de récompenser ainsi les salariés d'une PME lorsqu'ils s'investissent, parfois pour certains depuis plusieurs décennies, pour "construire" le navire. Le patron parle d'un "management participatif" et d'une liberté assez grande laissée aux salariés. Un contraste finalement assez saisissant avec certains constructeurs qui ont des méthodes de management très rigides.

Il faut dire que le million et demi d'euros reversé est un joli cadeau, mais somme toute assez logique pour les 25 ans de l'entreprise compte tenu du fait que Starterre réalisera d'ici la fin d'année 250 millions d'euros de chiffre d'affaires, avec une croissance de 28 %.