Depuis l'été et la signature d'un accord sur le maintien de l'emploi, le Comité d'Entreprise de l'équipementier Mahle Behr France n'avait pas encore donné son avis final sur ce projet, laissant la tension s'installer dans l'entreprise. C'est finalement lundi 17 décembre que le CE a entériné le projet à 4 voix pour et 3 contre qui va aboutir au licenciement de 159 employés ayant refusé les termes de l'accord de maintien d'emploi signé l'été dernier pour éviter un plan social qui concernait environ une centaine de postes. Celui-ci prévoit un gel des salaires et une réduction des jours de RTT de 15 à 10 sur l'année, des efforts demandés aux salariés qui iront de pair avec un investissement de 15,8 millions d'euros jusqu'en 2015. Mahle Behr France produit essentiellement des systèmes de climatisation et de chauffage.


Le nombre de départs étant plus important que prévu, l'entreprise va finalement devoir recruter. En plus de quelques intérimaires et recrutements en CDI, des postes seront proposés aux employés de l'usine Mahle Pistons d'Ingersheim dans le Haut-Rhin (qui fournit le Peugeot RCZ R), usine qui fermera ses portes d'ici quelques mois.


Via l'usine nouvelle