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Porsche verse une prime de plus de 9000 € à ses employés

Dans Economie / Politique / Finance

Audric Doche

Porsche verse une prime de plus de 9000 € à ses employés

Avec plus de 16 % de marge d'exploitation, Porsche est un constructeur à part dans le paysage automobile. C'est aussi ce qui lui permet de verser des primes généreuses à ses employés. Cette année, quelque 25 000 salariés vont recevoir un chèque de 9700 € au titre des excellents résultats de l'an passé.

Avec Ferrari, Porsche est la marque qui réalise les plus grosses marges sur les ventes des véhicules. Mais la comparaison s'arrête là : Ferrari vend moins de 10 000 autos par an quand Porsche a déjà dépassé les 250 000 unités. On comprend alors très vite pourquoi la marque allemande se soucie un peu des business plans lors du développement d'un nouveau modèle, y compris électrique, comme la nouvelle Taycan. Le succès sera, à coup sûr, au rendez-vous, et qu'importe le prix...

Les bénéfices dégagés par Porsche et les importantes marges opérationnelles permettent en tout cas au constructeur de Zuffenhausen de gâter ses employés. 25 000 salariés (sur les 32 000 que compte Porsche) vont recevoir une prime de 9000 € en plus du salaire du mois d'avril à laquelle il faut ajouter 700 € d'intéressement.

C'est à peine plus que la prime exceptionnelle de 2018, qui fut accordée dans le cadre des 70 ans de la marque, avec 9650 € versés aux employés. Dans l'industrie automobile, l'autre marque qui reverse d'importantes sommes à ses équipes est BMW, avec 9500 € de prime en 2018.

En 2018, malgré la hausse des embauches et l'obstacle du cycle WLTP qui a obligé à certains investissements, la marge opérationnelle de Porsche s'est établie à 16,6 %. C'est plus de deux fois plus que la marge de PSA.

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