Finalement, c'est le bon sens qui l'a emporté !

La direction et le comité d'entreprise de Caterpillar ont conclu hier à Grenoble un accord sur le plan social que va subir l'entreprise.

Finalement, ce ne sont pas 733 postes qui seront supprimés, mais "seulement" 600. En contre-partie, il y aura un aménagement du temps de travail, donc le plan sera soumis aux salariés d'ici le mois d'octobre.

Alain Dejoux, délégué CFDT, a pourtant relativisé cette nouvelle:

"Nous ne sommes pas vraiment satisfaits, il y a toujours six cents suppressions de postes".

Mais globalement, tout le monde est tombé d'accord. Parmi les syndicats signataires, on retrouve FO, CFDT et la CFTC.

Il n'y a que la CGT qui se soit exprimée de manière négative au sujet de ce plan.

Même si il y a 600 suppressions de postes, il y a toujours 133 emplois de sauvegardés. Mais cela prouve surtout que la pression salariale peut avoir des répercussions sur les décisions de la direction d'un grand groupe.