1. Le 30 avril dernier, Renault et l’École polytechnique ont signé un accord de partenariat portant sur le programme « Une Grande École, Pourquoi Pas Moi » (GEPPM) qui vise à permettre aux jeunes de milieux défavorisés d’entreprendre avec succès des études supérieures. Par cet accord, Renault s’engage, d’ici 2016, à faire découvrir aux lycéens participants au programme, les métiers de l’automobile comme les grands enjeux auxquels une entreprise peut être confrontée. Les objectifs du projet visent à :

- « accroître les chances de jeunes de milieux modestes, de poursuivre des études supérieures ambitieuses, en les accompagnant pendant leurs 3 années de lycée ;

- réhabiliter la valeur du travail et de l'effort auprès des jeunes, en encourageant le développement personnel de chaque élève pour lui permettre d'aller le plus loin possible dans sa voie ;

- contribuer à élargir le recrutement des grandes écoles à des publics plus diversifiés, en excluant toute politique de quotas ;

- permettre aux futurs diplômés de l'École polytechnique une confrontation directe avec une réalité plus large de la société dans laquelle ils évolueront demain en tant que managers ;

- participer activement au développement du territoire. »


2. Le site Brose Automotive de la Suze-sur-Sarthe (72), qui emploie 93 personnes, va fermer en avril 2015. L’usine produit des petits moteurs électriques pour le chauffage et la climatisation automobile. Le bureau d'études avait été rapatrié en Allemagne 2010, constituant un mauvais signe. Les syndicats souhaitent négocier un plan social favorable aux salariés. L'une des lignes de l’usine sarthoise, fabricant des éléments pour la marque Audi, sera transférée à Berlin (Allemagne). Le reste de la production devrait être transféré en République tchèque.