Votre navigateur ne supporte pas le code JavaScript.
Logo Caradisiac    
Publi info

Commentaires - Renault propose un programme de départ à la retraite pour 3000 salariés

Antoine Dufeu

Renault propose un programme de départ à la retraite pour 3000 salariés

Déposer un commentaire

Par Anonyme

"Les salariés concernés partiraient dans un cadre financé par l'entreprise jusqu'à l'âge légal de départ à la retraite. Il ne s'agit pas d'une préretraite a-t-on précisé chez Renault."

alors il s'agit de quoi ? Si on propose aux employés de l'argent le temps qu'ils ateignent l'age légale de la retraite pour pouvoir ainsi etre considérés comme retraités, c'est techniquement une préretraite. Ou il y a un schmilblick ou il y a un problème (c'est du pareil au même). :bah:

YOYOYA

Par §saa452RJ

Excellente nouvelle, les employés sont l'énergie d'une entreprise. Faute de régime de commandes, on réduit l'énergie.

Par Anonyme

"Excellente nouvelle" Pauvre abruti le jour ou se genre de chose te tombera sur la gueule tu ne tiendra certainement le même discourt.Se réjouir du malheur des autres et une HONTE.

Par Anonyme

En réponse à Anonyme

"Excellente nouvelle" Pauvre abruti le jour ou se genre de chose te tombera sur la gueule tu ne tiendra certainement le même discourt.Se réjouir du malheur des autres et une HONTE.

   

Départ volontaire, vous savez lire ?

Par Anonyme

En réponse à Anonyme

Départ volontaire, vous savez lire ?

   

je ne lis nul part "depart volontaire".

 

Abonnez-vous à la newsletter de Caradisiac

Recevez toute l’actualité automobile

L’adresse email, renseignée dans ce formulaire, est traitée par GROUPE LA CENTRALE en qualité de responsable de traitement.

Cette donnée est utilisée pour vous adresser des informations sur nos offres, actualités et évènements (newsletters, alertes, invitations et autres publications).

Si vous l’avez accepté, cette donnée sera transmise à nos partenaires, en tant que responsables de traitement, pour vous permettre de recevoir leur communication par voie électronique.

Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement de ces données, d’un droit de limitation du traitement, d’un droit d’opposition, du droit à la portabilité de vos données et du droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle (en France, la CNIL). Vous pouvez également retirer à tout moment votre consentement au traitement de vos données. Pour en savoir plus sur le traitement de vos données : www.caradisiac.com/general/confidentialite/

Par Anonyme

En même temps chez rono avec leur bouses qui ne se vendent pas et le futur flop que sera cette platitude:ptdr:ils en ont rien à carrer de la france et de l'emploi dans leur propre pays. Le déclin ne fait que débuter...

Par Anonyme

d'une manière ou d'une autre ça a toujours été de la merde ce constructeur alors:bah:

Par §le_434lm

Ah c'était donc pour ça la reconnaissance de la "pénibilité" ...

C'était pour permettre aux entreprises de se débarrasser légalement des salarié "âgé" sans que ça ne leur coute rien, puisque c'est les caisses de retraites qui financeront.

C'était bien la peine de repousser l'âge légal à 65 ans !

bande d'hypocrite cyniques.

Par Anonyme

"Par Anonyme le 24 Novembre 2010 à 20h41

En réponse à : Anonyme (voir le message)

je ne lis nul part "depart volontaire".

c'est effectivement un plan basé sur le volontariat, cf lemonde.fr

"Toujours fondée sur le volontariat, cette nouvelle proposition présente"

http://www.lemonde.fr/societe/article/2010/11/24/quand-renault-abaisse-l-age-de-depart-a-la-retraite_1444543_3224.html#ens_id=1444041&xtor=RSS-3208

"Par Anonyme le 24 Novembre 2010 à 22h04

d'une manière ou d'une autre ça a toujours été de la merde ce constructeur alors:bah:"

c'est toi la merde...

"Par le_skeud le 24 Novembre 2010 à 22h23

Ah c'était donc pour ça la reconnaissance de la "pénibilité" ...

C'était pour permettre aux entreprises de se débarrasser légalement des salarié "âgé"

c'est gagnant gagnant... on est beaucoup moins productif passé les 60ans (et encore 60ans je suis gentil...), ca coutera moins cher au constructeur que de les garder, faut embaucher des jeunes qui paieront les retraites des vieux, et malheureusement, en ces temps, le nombre de départs non remplacés est en augmentation

Par Anonyme

à : le_skeud

C'est Renault qui financera tout seul ces départs anticipés !

 

SPONSORISE

Actualité Renault

Toute l'actualité