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Commentaires - PSA va augmenter le salaire de ses personnels

André Lecondé

PSA va augmenter le salaire de ses personnels

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Par

" On apprend à présent la direction a mis sur la table un budget global d'augmentation des salaires de 1,25 % "

Et si l'on comprend bien l'article, ce sera donc la première augmentation salariale après 3 ans de disette.

Donc 1,25% / 4 ans = 0,3125 % en moyenne annuelle sur ces 4 dernières années...

Devraient pas les habituer à tout ce luxe, ils vont finir par exiger de ne pas travailler le dimanche si on laisse faire. :pfff:

Par

Allez, on va prendre un salaire net de 1 400 € ( soit plus que le SMIC ).

1,25% d'augmentation, c'est 17,50 € in the pocket par mois en plus...

Au Mc Do d'Audincourt, vois tout ce que tu peux t'offrir avec ce pactole tombé du ciel....

https://www.restaurants.mcdonalds.fr/doubs-25

:miam:

Par

Donc si je comprends bien, 1.25% de manière global, mais les ouvriers (le gros des employés donc) toucheront uniquement 0.6% d'augmentation. Comprendre, c'est surtout les haut postes qui vont toucher une récompense élevé, de plus de 1.25% pour que cette moyenne soit atteinte.

C'est toujours mieux d'avoir une augmentation que rien du tout, mais là en gros, les ouvriers aurant même pas un petit € de plus par mois.

Par

bah l'air de rien quand ton salaire s'élève à 1400€ tu ne craches pas sur les 17€ ni même sur les 50cents qui vont avec

Par §dob075UJ

étonnant, il me semblait avoir entendu de prime d'intérèssement! Qui n'est plus du tout la même chose!

 

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Par §Ato860IS

"bah l'air de rien quand ton salaire s'élève à 1400€ tu ne craches pas sur les 17€ ni même sur les 50cents qui vont avec"

+1

Par §Gro806Iy

1.25% de hausse, toujours bon à prendre... mais en 3 ans de blocage de salaire il y a eu tout de même une legère inflation dans le pays:

+0.9% en 2013

+0.5% en 2014 et +0.6% en 2015...

ce qui nous fait une hausse globale de 2.01%...donc la hausse de salaire chez Psa de 1.25% ne rattrape pas le décrochage du pouvoir d'achat

Par

La bourse ne va pas apprécier cette débauche de dépenses inutiles.Déjà qu'hier elle n'a pas été convaincue par les bons résultats de l'entreprise....

Par

En réponse à roc et gravillon

Allez, on va prendre un salaire net de 1 400 € ( soit plus que le SMIC ).

1,25% d'augmentation, c'est 17,50 € in the pocket par mois en plus...

Au Mc Do d'Audincourt, vois tout ce que tu peux t'offrir avec ce pactole tombé du ciel....

https://www.restaurants.mcdonalds.fr/doubs-25

:miam:

   

Sérieusement comment on peut écrire ça, au final sur l'année ça représente plus de 200€ en ajoutant les 1600€ de prime ce n'est pas mal.

Question bête mais serait tu prêt a acheter un véhicule (enfin je ne sait pas top si tu est en age de le faire) plus cher afin que les salariés soient mieux payés?

Par §ato680Vl

Donc l'ouvrier qui gagne, allez soyons fou 1600€/mois en 3x8 se verra augmenter de 0,6% soit 9,8€.

Les 1,25% sont une moyenne donc si on a chez PSA un ratio 80% ouvriers, 20% cadres cela fera pour ces derniers une prime en augmentation de ~ 2,5%.

Les uns se saignent et les autres en ramassent les lauriers.

Je suis cadre et pourtant là je suis d'accord avec la CGT.

Par §l_h078CS

En réponse à roc et gravillon

Allez, on va prendre un salaire net de 1 400 € ( soit plus que le SMIC ).

1,25% d'augmentation, c'est 17,50 € in the pocket par mois en plus...

Au Mc Do d'Audincourt, vois tout ce que tu peux t'offrir avec ce pactole tombé du ciel....

https://www.restaurants.mcdonalds.fr/doubs-25

:miam:

   

Aussi médisant sois-tu, nul ne peut reprocher à un chef d'industrie français d'augmenter son personnel aussi minime soit-elle quand on connaît l'état de l'économie actuelle...

Par

En réponse à §l_h078CS

Aussi médisant sois-tu, nul ne peut reprocher à un chef d'industrie français d'augmenter son personnel aussi minime soit-elle quand on connaît l'état de l'économie actuelle...

   

LA VRAIE QUESTION roc and g a t il vu l'évolution de la courbe de l'action VW prétendûment maîtrisée par lui. saluons sa grande culture et surtout son objectivité inégalable

Par §ASP103mt

C'est une AG de 0.6% pour les ouvriers et employé 'administratif), avec un mini de 11€ brut (foutage de gueule), et une enveloppe d'AI d'1% de la masse salariale des agent techniques et techniciens (a redistribuer au bon vouloir des chefs). Voila pour les 1.25% de moyenne.

Par

En réponse à roc et gravillon

" On apprend à présent la direction a mis sur la table un budget global d'augmentation des salaires de 1,25 % "

Et si l'on comprend bien l'article, ce sera donc la première augmentation salariale après 3 ans de disette.

Donc 1,25% / 4 ans = 0,3125 % en moyenne annuelle sur ces 4 dernières années...

Devraient pas les habituer à tout ce luxe, ils vont finir par exiger de ne pas travailler le dimanche si on laisse faire. :pfff:

   

C'est mieux que rien et il ne faut pas oublier que le groupe était au bord de la faillite il y a 3 ans....

Bien sur la CGT critique et ne sait faire que ça car elle ne propose jamais rien de cohérent et de constructif, c'est un constat de 40 ans de carrière, hélas. Nous sommes le pays qui a le moins de représentation syndicale, il serait tant que tous les centrales syndicales se posent la bonne question????

Par §Pas766nX

L'autre roc et gravillon qui passe ses week-end dans les galeries marchandes des centres commerciaux qui se moque des sans dents :D Priceless :D

Par §aue030Xb

De la pub, effet d'annonce et autre politique commerciale, mais bon, cela va dans le bon sens...

Par §jac318vp

encore une info pub déguisée pour PSA, on s'en moque complètement vous allez pas nous bassiner des augmentation y'en a dans 95% des entreprises elle ont pas droit à un article dans Cara, c'est ridicule

Par §fee150Fn

La CGT est un syndicat qui fait honte à la réussite industrielle du peu de nos entreprises qui rayonnent encore, il est géré par des gens éternellement insatisfaits qui ne veulent que couler nos entreprises pour défendre leur lutte des classes contre les patrons.

J'aimerais seulement qu'un jour un directeur décide d'appliquer les mesures de la CGT, puis que la boite ferme et laisse des milliers de travailleurs pointer au chômage dans une région de campagne où il n'y a pas d'emplois ! Et puis seulement après, les chômeurs décident de se cotiser pour rembourser ce qu'ils avaient touchés et que le directeur puisse reprendre la main sur l'entreprise comme il l'entend, parce que ceux qui le critiquaient ont vu qu'ils s'étaient trompés !

Et que les camarades déprimés contestataires de la CGT soient satisfaits de toucher les 2000€ et des +1,25% d'augmentation alors que le reste de l'industrie automobile n'a pas la moitié de ça.

Dois je rappeler que dans l'industrie automobile toutes les entreprises ont besoin de tout le monde mais qu'à la fin dans 80% des cas il n'y que le constructeur qui fait suffisamment de bénéfices pour offrir des primes en milliers d'euros

Par

Vu les réactions de certains, je comprends pourquoi Renault a préféré développer son low cost en Roumanie. avec la cgt la france est mal barrée!

Par §zem778mO

pas eu un centime de dividendes :bah:

je ne pleure pas pour autant :fleur:

Par §Jos451UY

Ils auraient dû apprendre à lire à l'école pour gagner plus !

Par

En réponse à §Jos451UY

Ils auraient dû apprendre à lire à l'école pour gagner plus !

   

Ton commentaire est plutôt moche...Tu crois vraiment que chacun a les mêmes chances? Tu ne penses qu'on a besoin de "petites mains" aussi? Le monde parfait pour toi c'est un monde de chefs d'entreprise qui ne font travailler que des robots?

Par §ato680Vl

En réponse à §fee150Fn

La CGT est un syndicat qui fait honte à la réussite industrielle du peu de nos entreprises qui rayonnent encore, il est géré par des gens éternellement insatisfaits qui ne veulent que couler nos entreprises pour défendre leur lutte des classes contre les patrons.

J'aimerais seulement qu'un jour un directeur décide d'appliquer les mesures de la CGT, puis que la boite ferme et laisse des milliers de travailleurs pointer au chômage dans une région de campagne où il n'y a pas d'emplois ! Et puis seulement après, les chômeurs décident de se cotiser pour rembourser ce qu'ils avaient touchés et que le directeur puisse reprendre la main sur l'entreprise comme il l'entend, parce que ceux qui le critiquaient ont vu qu'ils s'étaient trompés !

Et que les camarades déprimés contestataires de la CGT soient satisfaits de toucher les 2000€ et des +1,25% d'augmentation alors que le reste de l'industrie automobile n'a pas la moitié de ça.

Dois je rappeler que dans l'industrie automobile toutes les entreprises ont besoin de tout le monde mais qu'à la fin dans 80% des cas il n'y que le constructeur qui fait suffisamment de bénéfices pour offrir des primes en milliers d'euros

   

faut lire autre chose que le titre la majorité des salariés vont avoir 0,6% d'augmentation soit exactement la même hausse que celle du SMIC en 2016.

Donc oui c'est juste un coup de pub de PSA de clamer cela dans tous les journaux.

Et pendant ce temps silence total sur les dividendes reversées aux actionnaires et primes aux managers.

Par §ato680Vl

DSL je viens de voir qu'il n'aurait pas de dividendes versées aux actionnaires.

Ça m'apprendra à parler trop vite

Par §zem778mO

En réponse à §ato680Vl

DSL je viens de voir qu'il n'aurait pas de dividendes versées aux actionnaires.

Ça m'apprendra à parler trop vite

   

J'ai rien eu en dividendes :bah:

Mais bon les affaires vont bien quand même :bien:

Par

En réponse à §jac318vp

encore une info pub déguisée pour PSA, on s'en moque complètement vous allez pas nous bassiner des augmentation y'en a dans 95% des entreprises elle ont pas droit à un article dans Cara, c'est ridicule

   

Caradisiac fait aussi ce genre d'article lorsque Rono, Vag et consorts augmentent les salaires/primes, alors, hein... :roll:

Par

mieux aurait été d'attendre que ce soit fait avant d'en parler... On nous gonfle depuis 2013 avec les fameuses embauches de Renault aussi et pour autant ce n'est toujours pas fait!

Par §cha720mw

En réponse à §ASP103mt

C'est une AG de 0.6% pour les ouvriers et employé 'administratif), avec un mini de 11€ brut (foutage de gueule), et une enveloppe d'AI d'1% de la masse salariale des agent techniques et techniciens (a redistribuer au bon vouloir des chefs). Voila pour les 1.25% de moyenne.

   

Je crois que ton message est passé à la trappe....

Donc non, tous les employés ne seront pas augmentés. Seul les ouvriers toucheront cette augmentation. Les tam et cadre ce sera au bon vouloir du chef... Bref ça fait juste depuis 2012 que le salaire ne bouge pas. Pire il baisse et les impots augmente. Mutuelle obligatoire dont les tarifs ont augmenté et les impôts sur la part employeur de la mutuelle à fini de nous achevé...

Pire pour les techniciens comme moi, on a pas de part variable comme les cadre... Bref pas de quoi sauter au plafond

Par §l_h078CS

En réponse à §cha720mw

Je crois que ton message est passé à la trappe....

Donc non, tous les employés ne seront pas augmentés. Seul les ouvriers toucheront cette augmentation. Les tam et cadre ce sera au bon vouloir du chef... Bref ça fait juste depuis 2012 que le salaire ne bouge pas. Pire il baisse et les impots augmente. Mutuelle obligatoire dont les tarifs ont augmenté et les impôts sur la part employeur de la mutuelle à fini de nous achevé...

Pire pour les techniciens comme moi, on a pas de part variable comme les cadre... Bref pas de quoi sauter au plafond

   

Pas de quoi crier au scandale non plus quand on sait d'où revient l'entreprise, un peu de patience...

Par

A lire les réactions on se dit qu'au final ils auraient mieux fait de ne pas accorder d'augmentations de salaire et de primes, si minimes soient-elles. Y a 4 ans PSA a licencié des milliers de personnes et frôlé la faillite, aujourd'hui ils filent un peu d'argent à leurs salariés et on trouve encore le moyen de râler.

Par §Jos451UY

En réponse à parlons-en

Ton commentaire est plutôt moche...Tu crois vraiment que chacun a les mêmes chances? Tu ne penses qu'on a besoin de "petites mains" aussi? Le monde parfait pour toi c'est un monde de chefs d'entreprise qui ne font travailler que des robots?

   

En même temps pour "clipser" des pare-chocs et poser des pare-brises, ils sont plutôt bien payé!

Par

En réponse à §fee150Fn

La CGT est un syndicat qui fait honte à la réussite industrielle du peu de nos entreprises qui rayonnent encore, il est géré par des gens éternellement insatisfaits qui ne veulent que couler nos entreprises pour défendre leur lutte des classes contre les patrons.

J'aimerais seulement qu'un jour un directeur décide d'appliquer les mesures de la CGT, puis que la boite ferme et laisse des milliers de travailleurs pointer au chômage dans une région de campagne où il n'y a pas d'emplois ! Et puis seulement après, les chômeurs décident de se cotiser pour rembourser ce qu'ils avaient touchés et que le directeur puisse reprendre la main sur l'entreprise comme il l'entend, parce que ceux qui le critiquaient ont vu qu'ils s'étaient trompés !

Et que les camarades déprimés contestataires de la CGT soient satisfaits de toucher les 2000€ et des +1,25% d'augmentation alors que le reste de l'industrie automobile n'a pas la moitié de ça.

Dois je rappeler que dans l'industrie automobile toutes les entreprises ont besoin de tout le monde mais qu'à la fin dans 80% des cas il n'y que le constructeur qui fait suffisamment de bénéfices pour offrir des primes en milliers d'euros

   

C'est déjà fait ! La CGT est pour beaucoup dans la disparition de la 4e marque Française au milieu des années 80 : à coup de revendications, de manifestations, de grèves et de jets de boulons dans les ateliers et autres violences dans l'usine de Poissy la CGT a fini d'achever la marque Talbot en lui donnant une image déplorable. Un syndicat qui défend les emplois c'est bien, mais un syndicat extrémiste c'est dangereux pour l'entreprise comme pour les salariés.

Par §ASP103mt

En réponse à §cha720mw

Je crois que ton message est passé à la trappe....

Donc non, tous les employés ne seront pas augmentés. Seul les ouvriers toucheront cette augmentation. Les tam et cadre ce sera au bon vouloir du chef... Bref ça fait juste depuis 2012 que le salaire ne bouge pas. Pire il baisse et les impots augmente. Mutuelle obligatoire dont les tarifs ont augmenté et les impôts sur la part employeur de la mutuelle à fini de nous achevé...

Pire pour les techniciens comme moi, on a pas de part variable comme les cadre... Bref pas de quoi sauter au plafond

   

La part de mutuelle prise en charge par PSA augmente, donc cotisation plus faible = mini fausse augmentation ... Si ça se trouve, ils ont ajouté ça au montant de l'augmentation !!!

Par

En réponse à §Jos451UY

En même temps pour "clipser" des pare-chocs et poser des pare-brises, ils sont plutôt bien payé!

   

J'aime bien l'humour noir et cynique, mais là tu pousses...

Un peu de respect pour les assembleurs de pare-chocs (et le reste)...:wink:

Par

En réponse à §zem778mO

pas eu un centime de dividendes :bah:

je ne pleure pas pour autant :fleur:

   

Eh bien Mykeule....on pensait que de tout façon tu avais revendu ton petit matelas d'actions de la Peug', réalisant en cela la plus-value du siècle....c'était dons encore du pipeau tout ça ?

Par §Mèr358oR

En réponse à roc et gravillon

Allez, on va prendre un salaire net de 1 400 € ( soit plus que le SMIC ).

1,25% d'augmentation, c'est 17,50 € in the pocket par mois en plus...

Au Mc Do d'Audincourt, vois tout ce que tu peux t'offrir avec ce pactole tombé du ciel....

https://www.restaurants.mcdonalds.fr/doubs-25

:miam:

   

je plussois! :bien: et je je fais tapis avec une réforme du code du travail ...

Par §cha720mw

En réponse à §Mèr358oR

je plussois! :bien: et je je fais tapis avec une réforme du code du travail ...

   

tu prefères 0 peut etre ?!

Par §lev685Zr

En réponse à roc et gravillon

" On apprend à présent la direction a mis sur la table un budget global d'augmentation des salaires de 1,25 % "

Et si l'on comprend bien l'article, ce sera donc la première augmentation salariale après 3 ans de disette.

Donc 1,25% / 4 ans = 0,3125 % en moyenne annuelle sur ces 4 dernières années...

Devraient pas les habituer à tout ce luxe, ils vont finir par exiger de ne pas travailler le dimanche si on laisse faire. :pfff:

   

Toi on devra augmenter ton QI en premier.

Par §Min848jQ

En réponse à

Commentaire supprimé.

   

ça n'a rien à voir. Dans les pays où le salaire moyen est à 400€ par mois, les loyers ne sont pas à 800€ par mois pour un appart...

Par §Min848jQ

En réponse à §Jos451UY

Ils auraient dû apprendre à lire à l'école pour gagner plus !

   

Oui ils auraient pu finir TAXI ou planqués derrière un radar au bord des routes, super ...

Par

L'important n'est finalement pas l'augmentation ou la prime exceptionnelle mais plutôt la réponse au scepticisme de certains concernant les valeurs sociales de PSA.

Après des années difficiles, les investisseurs ont perdu de l'argent pendant que les employés n'en gagnaient pas plus (saisissez-vous la terrible nuance?)...

PSA redistribue aujourd'hui une partie des bénéfices alors que les actionnaires ne récoltent toujours pas le fruit de leur investissements et leur patience.

Ce n'est que le début, rappelez-vous les belles années de l'automobile ou l'on se battait pour travailler pour PSA ou Renault, tant les salaires et surtout les primes étaient extraordinaires !

Ce n'est que le début, en tout cas je l'espère pour les employés chez nos constructeurs, pour leur fournisseurs et indirectement pour toute l'économie française.

Par

puis pouf :

En dépit de son discours sur le partage des profits, le constructeur n’augmentera finalement ses ouvriers que de 0,6 % après trois ans de gel des salaires.

source:

http://fdg-gretz.blogspot.fr/2016/02/psa-une-generosite-en-trompe-lil.html

source: http://fdg-gretz.blogspot.fr/2016/02/psa-une-generosite-en-trompe-lil.html

 

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